甲方：AAA公司

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：FFF，女， 19 年 月 日出生，

　　身份证号：

　　乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：

　　1.双方协商一致自 20xx年 月 日起双方解除劳动关系。

　　2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方 月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付补偿金 元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。

　　3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。

　　4.甲方的权利和义务

　　（1）甲方应当在20xx年 月 日全额支付乙方20xx年 月份工资 元；

　　（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金 元。

　　甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。

　　5．乙方的权利和义务：

　　（1）乙方应当在20xx年 月 日至 年 月 日期间办理离职手续。

　　若乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。

　　（2）商业秘密

　　乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的.保密事项（包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、采购等相关数据）。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。

　　（3）竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务（包括但不限于 等）。

　　乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应当承担损害赔偿责任的。

　　6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。

　　7.本协议在双方盖章或签字之日生效。

　　8.本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：AAA有限公司 乙方（签字）:FFF

　　授权代表：

　　年 月 日 年 月 日

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