员工承诺书

时间:2021-08-31

精选员工承诺书三篇

  在日常生活和工作中,承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高,承诺书必须由受要约人作出,只有受要约人才能取得承诺的权利,受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。大家知道承诺书的格式吗?下面是小编为大家收集的员工承诺书3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工承诺书 篇1

  为贯彻落实党风廉政建设职责制,做好廉政风险防控工作,做到廉洁从政,勤政为民,本人郑重承诺如下:

  1、认真落实党风廉政建设职责制,切实履行“一岗双责”,对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责,并纳入重要议事日程,与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

  2、认真贯彻落实上级和县委、县纪委关于加强廉政风险防控工作的部署要求,切实抓好本单位及本人廉政风险防控工作。对本单位发生的违纪违法行为负领导职责。

  3、遵守党和国家的各项方针政策,认真履行工作职责。严格执行上级和县委、县政府及县纪委的决策部署,自觉执行上级和本院制定的各项廉政措施、制度和规定。

  4、八小时之外,严于律己,洁身自好。管好自我的配偶和子女,不准他们利用自我职务影响谋取利益。

  5、严格执行《干部任用条例》,任人唯贤,坚持公开、公平、公正的用人原则。

  6、严格执行《廉政准则》和《八项规定》,自觉遵守财经纪律,厉行节俭,坚决杜绝奢侈浪费,不用公款旅游、大吃大喝,不违反规定公车私用和违规驾驶公车。

  7、规范教育收费。学费、代管费、测试费、补考费等收费项目,按照物价部门《收费许可证》严格执行。

  以上承诺,诚恳欢迎广大群众进行监督。

  承诺人(姓名):

  年月日

员工承诺书 篇2

  为了更好的树立公司对外形象,更好地打造公司的品牌,本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐败工作全面负起责任。按照责任制的要求,把加强廉洁建设和反腐败工作纳入劳务工作的重要议事日程,使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进,共同进步。本人承诺具体如下:

  1. 认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度,学习公司管理人员相关廉洁从业守则,做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体,牢记公司的规章制度,不损害公司形象。

  2. 认真参加各类廉洁建设教育和作风建设教育的学习活动,在工作岗位上加强道德修养,树立正确的权利观、利益观,虚心听取各方意见,及时改进。坚持个人重大事项报告等制度,自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的情况,自觉接受监督

  3. 不从部门保护主义、小团体及个人利益出发,有令不行,有禁不止。

  4. 洁身自爱,严以律己,不以自身工作职位为资源,为获取个人利益而损害公司利益。

  5. 在和往来单位有业务接触时,不依业务之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有损公司的利益和形象;不用公款向上级和下属派送“红包”,不收受此类“红包”。一但发现,自愿按照公司的规章制度,接受公司的严格处理,直至开除。

  6. 加强对自己的家庭成员的管教,不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。

  7. 在和外界单位往来时,要坚守公司的利益,树立公司的形象。不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推销、介绍业务,笼络项目等。

  8. 不以任何理由,违背公司的意愿,刁难来往单位的人员,推诿办事的效率,损害公司形象。

  9. 出差办事,回来要及时述职,如实地报销开支,不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品,无法拒收的,应按规定上缴。

  10. 对公司资源的使用以节约、适度为原则,少开支、多办事。一但发现弄虚作假,开大开支的,自愿接受公司严格处罚,开支自负,公司可直接开除。

  11. 认真按财务管理、物资采购、基本建设的各项管理规章制度及操作规程办事。认真履行岗位职责,遵守职业道德,绝不以权谋私,不做有损公司利益和形象的事情。

  12. 不违反规定驾驶和使用公车。

  13. 不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

  14. 生活中严格遵守公司廉洁建设各项禁令和作风建设的各项规定,遵守公司的`各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒,不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。

  15. 自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持,共同坚守廉洁思想,共同保持良好的廉洁行为。

  以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺,自愿承担违诺责任和法律后果。

  承诺人(签名): 工作单位(部门):

  职务: 年 月 日

  承诺人所在单位(部门)负责人审核(签字)

  年 月 日

员工承诺书 篇3

市劳动和社会保障局:

  公司:__________工程项目现已由我单位参与承建,为确保在该项目务工人员的合法权益不受侵犯,特做出如下承诺:

  一、严格遵守《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省工资支付规定》等法律法规和规定。

  二、严格按国家法律、法规和政策有关规定支付职工工资。

  三、依法与职工签订劳动合同,合同内容应当明确工资支付方式、标准和支付时间等。

  四、职工工资保证金按规定向社保部门指定银行专户足额缴纳,当发生以下情形时,承诺可以由市劳动和社会保障局直接动用保证金:

  1. 超过劳动合同规定时间故意拖延、拒不履行支付职工工资义务的;

  2. 因拖欠职工工资引发群体性上访、越级上访或其它恶性的事件的;

  3. 企业负责人或项目经理、承包人规避、逃逸,致使职工诉求事项无法认定的;

  4. 将职工工资支付给包工头,包工头未兑现职工工资的;

  5. 市建设行政管理部门、劳动和社会保障部门认定的其他需要动用保证金支付的情形。

  五、对发生第五条所列情形的,根据情节愿接受工程发包企业不低于工程款5%的违约金。

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