大学生求职如何简历制作

时间:2021-08-31

大学生求职如何简历制作

  导语:在写求职简历时,要善于让事实说话,用事实来征服用人单位,取得他们的信任。但是还要注意内容要简明扼要,冗长的简历会让HR生厌。

  大学生求职如何简历制作:

  有效的简历从内容上可以分成5个部分,这5个部分彼此之间有一定的递进关系。

  第一部分是“我”的基本信息

  包含姓名、性别、身高、籍贯、联系电话、邮箱、学位等;作用就是个体信息区别,能让企业的人知道“我”的基本情况,能让他们找到你。

  第二部分是“我”的求职意向

  在这里求职意向越明确越好,作为未来的工程师、设计师们,你们最先要做的就是明确自己未来的事业方向;这需要学生们在招聘会之前能清晰知道自己要做什么工作,因为后面的简历全部是为这一部分准备的,所以第二部分是整个简历的关键。当然如果学生在此时不是很清楚自己要做什么,可以根据自己的情况准备几份简历,应届生的求职方向大致可以分为三种:分别是研发类、管理类、设计类、施工类职位。这个部分的作用是让企业方快速的对“我”进行职位区分,把“我”放入他们的职位框里去。

  第三部分是个体对第二部分的求职意向的针对性说明:应聘此职位,“我”有什么优势?

  优势分3个部分,专业知识层面、技能层面、自我素质层面。

  1:在专业知识层面,列出自己的教育背景、学校、学院、专业、重点课程;如果专业水平一般,就选择几门考的好的专业课连同考分一起罗列出来。这部分的作用是展现我的学习能力。做设计的特别关注专业成绩,不做设计的也要让企业看到我的学习能力。 这时有同学会问,我应聘的职位和我所学的专业不对口,企业也要看成绩吗?我的回答:要的!只不过如果专业和职位不对口,这个部分就少列一些,重点课程就不需要列了,但是所学专业的水平成绩还是需要的,作用就是展现你的学习能力,虽然不喜欢这个专业,但是我依然能考好的分数,不正是学习能力强的体现吗?

  2: 技能层面重点列跟应聘职位有关的社会实践、实习等,跟应聘职位无关的,就不要写了。比如你应聘设计师助理,你曾经在肯德基打工的经验就不用写,可以写你参与过什么实际设计施工项目?参加过什么比赛等等。相反的,如果你应聘销售,就要把肯德基打工的经验写上,包括学生工作都列出来。总之一句话:你的技能是为你的求职目标服务的。

  3:自我素质层面就是个人的评价,学习能力、责任感、抗压能力、兴趣爱好、英语四六级、优势特长等等,如果有特殊的个人项也欢迎罗列,比如有驾照等等!

  这3个部分的优势,会让企业方觉得你太符合这个职位了,不招你招谁呢?

  第四部分是第三部分里挑选一些重点的项目来说明,比如参加的某项目,你的工作职责,结果如何等等;这个部分的作用是第三部分的补充。

  第五部分是感谢兼表决心!首先感谢企业方抽时间阅读“我”的简历,企业选了我,我会怎么怎么做,表表决心!

  注意事项:

  第一:要明白自己的求职意向

  企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。如果你有多个求职目标,就要制作不同目标的简历,每一份简历上都要突出重点。比如说你想做一名程序员,你就要突出你的.代码水平和项目经验,而不是过多说明你的口才有多好。要明白,含糊笼统并且毫无针对性可言的简历会让你错过很多机会。所以,要清楚地明白自己想要的工作,为自己的简历定一个明确的方向。

  第二:内容要清晰充实

  虽然外表的与众不同会吸引企业的视线,但是企业选人更看重的则是内容。现有不少毕业生在写求职简历时都存在着一种毛病,就是内容写的很空泛笼统。比如:“成绩优秀、积极上进、踏实肯干,头脑灵活”等等,全都是四字词语,而没有具体的实例说明。可是简历上却没有显示获得过一项奖学金,这就难以让企业信任了。

  第三:求职简历的主要要素

  HR在筛选简历时一般会重点注意:应聘者的期望,所相关的素质表现,比如:学习成绩、社会实践经历之外,还要注意教育背景,学历、专业、毕业学校等。因此,一份正规的求职简历上至少要包括以下内容:

  1、应聘的岗位或求职希望;

  2、基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编,联系电话,电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通;

  3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业;

  4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来;

  5、最后,可以附上有关证明材料的复印件,如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。

  第四:简历格式要整洁、美观

  简历的格式一般为两页A4纸打印,字体为宋体,大小为五号或者小四号。求职简历可以没有封面。其实很多HR都不希望有封面和塑封的简历的,因为看之前再抽出其中的简历比较费时间,试想,在人山人海的求职现场,有哪些人愿意一个接一个的去抽简历浪费时间呢?

  一般职位的简历不需要太过花哨,关键是要有想要的内容。而对于一些特殊的岗位,比如设计类、公关类、策划类的岗位,求职简历可以做的别出新裁,显示自己的独特创意。

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