大提高用人单位的好感。这样对你的职业生涯路大有益处。篇四：自我介绍礼仪程序自我介绍礼仪程序

　　人际交往中经常要互相介绍，在商务交往活动中，介绍更是人与人之间相互认识的第一

　　座桥梁。

　　一、介绍前之认知

　　1、介绍之前，主人应考虑两者是否有意愿认识彼此，必要时可询问被介绍者的意见，并

　　尊重当事者的意见。

　　2、为不同国籍的人士做介绍前，宜先考虑两国之邦交，不要让彼此难堪。

　　3、有些人的品行行为并不光明，宜考虑介绍两者认识之后果，以免徒增被介绍者之麻烦。

　　二、在自我介绍的时候，要把握介绍的时机，在他人不方便的时候切忌打扰。 1 自己

　　希望认识他人时。

　　2 他人希望认识自己时。

　　3 有必要让对方了解自己及公司的业务时。

　　三、自我介绍的内容

　　自我介绍三要素：姓名、所在单位或部门、担任的职务或具体工作。 自我介绍因场合、对象不同应有所区别。

　　四、国际交往中自我介绍有二种方式：

　　1、应酬式的自我介绍

　　2、公务式的自我介绍

　　当希望对方加深印象时，可适当增加介绍内容。 自我介绍具体方法：

　　（1）一般方法 首先问候对方“您好” ，再通报自己的姓名、单位、身份，视对方反

　　应，表达自己希望与对方结识的愿望。回应：“很高兴认识你”

　　（2）特定场合的自我介绍 ：如有事去拜访陌生人，见面先做自我介绍，说出自己的姓

　　名、身份和简要来意。社交聚会时，想与某人认识又无人介绍时，可主动介绍自己。 自我介

　　绍的态度：

　　态度应自然、友善、亲切、随和，应对镇定自如、落落大方、彬彬有礼。语速适中、语

　　音清晰、语气自然。目光平视对方，表现出对对方的重视和渴望认识的真实情感。 把握介绍

　　的时间

　　自我介绍的时间尽可能要短，言简意赅。自我介绍的时间在一分钟以内比较适当。自我

　　介绍时可辅以名片。

　　把握介绍的形式

　　应先向对方点头致意，得到回应后再介绍自己。有介绍人应由其来介绍。篇五：自我介

　　篇三：自我介绍

　　自我介绍是向别人展示自己的一个重要手段，自我介绍好不好，直接关系到自身给别人第一印象的好坏，也对以后交往顺利与否起到不可忽视的作用，同时，自我介绍也是认识自我的手段。

　　在公关交往中，往往需要自己来介绍别人，或者向他人介绍自己。自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍得到对方的认识甚至认可，是一种非常重要的职场技术。

　　内容：1、姓名；2、爱好、籍贯、学历或业务经历（应注意与公司有关）；3、专业知识、学术背景（应注意与岗、职有关）；4、优点、技能（应突出能对公司所作的贡献）；5、用幽默或警句概括自己的特点可加深他人的印象；6、致谢。

　　运用场合

　　1、用于不认识的朋友间的初次见面时。

　　2、一般还用于求职的时候使用。

　　3、参加公务员考试也需要使用。

　　4、学生入学自我介绍。

　　5、各种考试也需要使用。

　　6、编辑个人档案也需要使用。

　　7、演讲或者主持的时候

　　类型特点 编辑

　　根据场合和最终目的的不同，在这里，把自我介绍分成三种类型： 自我介绍

　　一、以求职为目的的自我介绍。

　　这一类自我介绍主要应用于面试过程中，因为其目的是应聘某个职位，所以，自我介绍的信息除了个人的自然情况以外，通常还要涉及既往所取得的成绩、对目标岗位的认识、与目标岗位匹配的原因、特殊的才能或才艺等信息，但由于面试过程中的自我介绍环节往往只有2-5分钟，很难把这些信息详细地表述出来，所以，在这个过程中就要掌握一个技巧——悬念！制造悬念的方式包括：

　　1、突出数字。如做市场的求职者可以用几组数字的对比来描述过去的成绩，搞研发的人可以说出研发成果转化率以及所取得的市场收益，做宣传的可以说说品牌知晓度、影响力的变化情况，即便是在校大学生，也可以用数字说说兼职过程中的成绩。面试官会因此而觉得求职者言之有物，从而会从心理上首先接纳你，认为你确实有才能！

　　2、使用适当的副词或形容词。比如，“通过我和团队的努力，XX项目取得了突破性的进展”，“与以往的任何一次年会相比，都有很大差异”，等等，面试官往往会关注到“突破性”、“很大差异”这样的字眼，从而他们有兴趣再就这个问题深入地问你，要知道，虽然面试沟通的时间长短与最终的结果没有比如关系，但至少大部分情况下时间很短的面试基本上不会带来好结果的。

　　3、个人特点的总结与归纳。这个方法在应届大学生求职过程中用的比较多，所以，要想通过表述个人特点达到脱颖而出的目的，还是有一定难度的，因为普遍来看，相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近，而且，其中的大部分没有实际的实例作为佐证，所以，除非你的个人特点真的很特别，而且有实际事例，否则，尽量不要采取这一方式。

　　二、以推销为目的的自我介绍

　　与求职为目的的对个人的推销不同，这里说的主要是对具体产品或服务的推销，基于这一目的的自我介绍，关键是要从客户的兴奋点出发，抓住对方的需求甚至是潜在需求，引导对方说出他们对产品或服务的预期（包括功能、便捷性、后续服务、性价比等等），逐步地引出公司的产品或服务，分析其优势，甚至可以与同类竞争性产品做简单比较。当然，这些应该是事前已经做过邮件或电话沟通的前提下，如果是纯粹的第一次陌生拜访，基本上只能重点介绍一下公司了，不会涉及得过细，除非时间允许。

　　三、以便利日常工作为目的的自我介绍

　　工作内容，对方感兴趣的话题。这个主要涉及到的是日常工作中可能会有较多接触的部门或个人，第一次去办事时简单做自我介绍，主要是介绍个人所负责的工作情况，并诚恳地希望得到对方的指导和