拓展训练感言「优秀」

时间:2021-08-31

  引导语:拓展训练感言要怎么写?接下来是小编给大家收集整理的文章,欢迎阅读!

  拓展训练感言(一)

  xx年10月21、22号,我参加了公司组织的拓展训练。这次拓展,对我的教育意义极为深远。它是一次被磨炼的过程、是一个永远值得回忆的经历、是一次自我能力的提升、更是一堂生动的课程。它告诉了我信任、拼搏、团结、感恩、不轻言放弃的深层的含义。它象一面镜子,折射出自己的不足,也象胶水将我们每个人牢牢的粘在一起,组成一个团队,它更象磨合剂,让我们之间配合无隙,默契无比,总之它让我们悟出许多人生道理,它比语言更能表达深度的内涵,无时无刻的在影响我们,净化人的心灵。

  这次拓展,?虽然只有短短两天时间,但它所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这两天里,让我感受最深的有以下三个方面:

  一、目标一致、互相鼓励、互相信任

  无论是珠行天下、蛟龙过江、毕业墙,几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义,而是相互帮助和协作。

  还记得在“漫步人生路”这个项目中,当我蒙着双眼,在擦黑的傍晚,扮演一个盲哑人等待别人来牵引时,像一个无助的孤儿,心里非常的恐慌,直到我的手被一双温柔的小手握住,心里一下子就踏实了,在黑暗中,我的脑袋对这双手进行了搜索,是唐咏诗,没错,是她!一路上我感受到她无微不至的悉心照顾,?虽然什么都看不见,又不能发出声音,路途又非常的坎坷,?但这双温柔的小手为我赶走了所有的恐慌。

  太多的点点滴滴让我无比感动、让我无比难忘,我想说:谢谢你,我的同伴。

  二、通力合作,合理分配资源

  “雷区排雷”:在直径大概为3米的圆形正中有一小瓶水,给我们40米的绳子,要求我们人不能踩进去把水拿出来,要求身体不能挨地、不能说话、水不能洒出来。在经验丰富的胡科长正确领导下,大家按照体重合理分工,虽然在苛刻的条件下,水总是一再的洒出来,但是教管仍然赞许我们方法是正确的,安排非常合理。

  三、突破创新、迎难而上

  在训练中有一个很好安排就是,在分享的时候鼓励大家积极发言、为自己的集体作贡献。我想这个安排的本身也就是希望大家能够突破自我,充分挖掘、培养自己的能力。做自己没有做过的事情就是一种突破。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,毕竟你向前一小步,就会给你人生带来许多完美的结局。

  “翻越毕业墙”训练是对我们意志的考验,4.2米笔直的高墙,没有任何工具,大家需要齐心协力去征服它。这个训练带给了太多的震撼:是男同事的奋不顾身、冲锋陷阵,用自己的身体筑起了一道坚实的人梯才能让我们顺利地翻越这生死墙;是我们女同事的不谓困难、迎难而上,点燃了所有人求生的欲望;更是所有同伴的团结一致、齐心协力、迎难而上让我们克服了这一切困难,赢得了生存的机会。

  难忘的经历给我了太多的感触,亲身的体验带给我了一笔宝贵的精神财富!衷心感谢我们的教练、队长和队友们,是你们,让我感悟到所谓团队精神,感悟到团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。所谓团队精神的核心是奉献,奉献成为激发团队成员的工作动力,为工作注入能量。所谓团队精神的精髓是承诺,团队成员共同承担集体责任。没有承诺,团队如同一盘散沙。做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。我坚信我们燃气北碚分公司在这样的团队共同努力下,一定能开拓更广阔的天地,让我们的明天更美好!

  拓展训练感言(二)

  xx年10月17日,我会永远记得这个日子,整整14个小时,我们沉浸在训练中,为每一个队友的优秀表现鼓掌加油,为每一颗星的奖励欣喜欢呼,为每一个项目的完成努力付出。我会永远记得信任背摔,高台倒下时,一双双温柔接着我的手臂;我会永远记得,高空钢索上,同伴紧握的手,传递给我的信任与力量;我还会记得,风雨人生路上,那个背着我前行的同伴的剧烈喘息声;我更不会忘记,4.2米的毕业墙下,看到拉人组队友红肿的手臂、人梯组队友被踩出血印的肩膀时,夺眶而出的泪水;这一切的一切,都在提醒我,我要永远记得,有多少人为航旅的成功,曾这样无私的付出过?

  凌云队被解散时,郭老师怒吼的质问声中,我也一遍一遍的`在想,一个企业的成败原因究竟会是什么?只是由于员工没有努力付出吗?我相信每一位进入公司的同事都是希望能够与我,与公司一起前行的,那么,是什么原因造成了有些同事不能把公司当成自己的企业,把工作当成自己的事业?新同事入职,对公司历史,对工作内容一无所知,一脸茫然时,作为企业的领导者,我有为他们安排足够多的培训与指导吗?每一个人面对新环境都会充满恐惧,我有为他们付出过足够多的关心、鼓励和引导来帮助他们尽快适应吗?为什么公司的制度会有那么多的人在质疑,甚至连奖金的发放都会引出不满情绪?如果我能在制度形成的初期,多一点与员工的讨论与商量,也许就会避免制度执行过程中的抵触;如果我能在奖金的发放前,要求财务部做出明确的核算标准与发放流程,并与每一个同事都宣讲到位,也许就不会有同事们的不理解和事后解释的艰难。如果我能早一点意识到财务管理的重要性,早一点根据公司的发展趋势,组建起一个专业的财务部,就不会出现因为财务凭证不全,财务数据不准确而产生近一年的时间,奖金无法按时发放的现象。是的,企业的失败,更重要的原因是企业领导人也没有做到全心的付出。

  当我被全体同事的手臂举起,轻轻转动时,我流下了释然的泪水,那些曾经为企业寻找出路时,一个个苦苦挣扎,无法入眠的夜晚,那一次次工作与家庭不能兼顾时的无奈与心痛,在这一刻,终因你们的理解而得到了释怀。这一天,我们一起挑战自我,分享感动,协作奋斗,绽放激情。所有的科目顺利完成,31个人,4.2米的绝壁求生,7分39秒的成绩,见证了一个团结、积极、充满激情与活力的团队能够产生怎样的奇迹。我终于明白,当所有的团队成员都能相互鼓励,一起承担时,就不会有过不去的困苦与艰难!这样一支相濡以沫,不离不弃团队,是航旅的骄傲,更是航旅的财富,这个的优秀的团队也让我更深的意识自己肩上的责任,我想我能做的,就是带领这个团队,一起践行承诺,承担责任,全心付出,努力拼搏,去追求物质的满足和精神的幸福!

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