人事经理个人简历

时间:2021-08-31

  简历上应该陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。下面是关于人事经理个人简历的内容,欢迎阅读!

人事经理个人简历

  冯xx

  三年以上工作经验 |男| 25岁

  居住地:上海

  电 话:138********(手机)

  E-mail:

  最近工作 [2年9个月]

  公 司:XX贸易有限公司

  行 业:贸易/进出口

  职 位:人事经理

  最高学历

  学 历: 本科

  专 业: 人力资源管理

  学 校: 三峡大学

  教育经历

  2006/9 --2010 /7  三峡大学  人力资源管理  本科

  证 书

  2007/6 大学英语六级

  2006/12 大学英语四级

  语言能力

  英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)

  求职意向

  到岗时间: 一周之内

  工作性质: 全职

  希望行业: 服装/纺织/皮革

  目标地点: 上海

  期望月薪: 面议/月

  目标职能: 行政人事总监

  工作经验

  2011/8—至今:XX贸易有限公司[ 2年9个月]

  所属行业:     贸易/进出口

  人力资源部     人事经理

  1、    负责制定培训管理制度、入职引导制度、劳动合同管理制度等;

  2、    负责制定薪资体系设计、福利方案设计及推进、日常薪资管理;

  3、    负责制定集团及各业务公司的绩效管理系统;

  4、    负责制定培训需求调查、大型培训项目的组织、实施;

  5、    负责制定职位说明书编写、职位等级评估;

  6、    负责制定基础人事事务的审核与管理。

  2010/7—2011 /7: XX文化传播有限公司[ 1年]

  所属行业:  影视/媒体/艺术/文化传播

  活动部      活动经理

  1、    作为项目负责人,进行方案及创意协调沟通;

  2、    负责预算制定及把关及项目成本把控;

  3、    负责与客户保持沟通,落实客户需求,根据客户需求策划完成市场活动;

  4、    负责项目执行前期统筹管理及内部分配管理;

  5、    负责第三方厂商资源的整合及管理。

  自我评价

  本人人力资源管理专业毕业,精通人力资源各模块操作,对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。工作方面认真负责,具备良好的沟通协调能力,执行力及良好的敬业精神。在人力资源管理工作方面始终遵循服务意识与坚持原则的理念。