答案：D

　　1 5.合理且适度的收入差距是贯彻党和国家尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造等重大方针的必然要求。它有利于()

　　①克服平均主义，更好地发挥收入分配的激励作用

　　②尊重和保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入

　　③鼓励知识创新和科技创新，充分调动广大科技人员创新的积极性

　　④发挥公有制经济的主体作用

　　A.①②④ B.①③④

　　C.②③④ D.①②③

　　解析：可用排除法，允许合理且适度的收入差距的存 在，目的是发挥其激励作用，与巩固公有制经济的主体作用无直接的关系。

　　答案：D

　　16.注重公平是说()

　　A.在社会主义初级阶段公平是不重要的

　　B.将收入差距控制在合理范围之内

　　C.消灭收入差距，实现人人平等

　　D.坚持共富优于先富的原则

　　解析：本题要求正确理解注重公平的含义。A、C、D三项的内容均不确切。

　　答案：B

　　17.2010年9月的一份统计资料显示，在某民营企业工资津贴中 ，管理人员5人，年薪共390万元;技术人员10人，年薪共380万元;一般职员和工人一年的工资津贴总计380万元。由此可看出()

　　A.该企业对职员和工人实行多劳多得

　　B.该企业员工的收入都属于按劳分配

　　C.该企业分配明显向技术和管理人员倾斜

　　D.该企业管理人员的收入属于按劳动要素分配

　　答案：C

　　18.目前，看病难、看病贵问题就业失业问题收入差距过大、贫富分化问题是我国最突出的三大社会问题。对此，政府应该()

　　A.积极发展经济，鼓励效率优先

　　B.采取紧缩性货币政策，拉动经济增长

　　C.提高人民币汇率，增加社会财富