感谢差错散文

时间:2021-08-31

  两年前,一家银行招聘工作人员,经过一番笔试和面试,我和另一个男孩从上百名应聘者中顺利进入这家银行工作。

  上班第一天,行长找我们俩谈话,他说,这次招聘原本只招收一人,可他发现我们俩都很优秀,实在难以取舍,所以干脆把我俩都招了进来,试用期为半年,看谁工作能力强、表现好,就留下谁。

  听行长这么一说,我才明白这份工作并不完全属于自己,必须认真努力才会有希望。可是我没想到,上班第三天,我就出了一笔差错。那天下班前轧账,我发现钱箱短款,少了100元。怎么办?刚上班就出差错,这不是证明我的工作能力差吗?根据银行规定,出现差错要及时逐级上报,然后按照相关程序进行处理。突然间,一个念头闪了出来:不就100元钱吗?我自己掏腰包垫进去不就完了?那样谁也不会发现,别人也就不会怀疑我的工作能力了。但这个念头只是一闪而过,最终我还是按照规定向当班经理如实报告了情况。

  过了没多久,我又发生了一次短款100元钱的差错。接二连三地出现同样的错误,让我如同掉进冰窟里一般。再瞧瞧我那位竞争对手,什么差错也没有。这说明我技不如人,离开银行的人必是我无疑了。

  六个月的试用期很快就结束了。那天刚一上班,我就被叫到了行长的办公室。我坚信自己将被辞退,去的路上一直在宽慰自己:已经努力了,离开银行也不后悔,至少明白什么该做、什么不该做。可让我大感意外的是,敲开行长办公室的门以后,行长竟从他的办公桌前站起身来,笑眯眯地向我伸出手来:“祝贺你,你已经被我们银行正式录用了。”

  听他这么一说,我吃惊得说不出话来,半天才嗫嚅道:“可我曾出了两笔差错啊,怎么最后录用的是我?”

  “每个人的工作都不可能绝对不出差错,问题是出了差错如何对待。找到出错的原因,才能把今后的工作做得更好。这一点你做得不错,严格按照规章制度来办。你的那位竞争对手就不如你了,他也有过三次短款400元的记录,可他自掏腰包把钱给垫上了,监控录像上看得清清楚楚。他这种做法看上去似乎没给银行造成损失,却是不诚实、不诚信的。”

  行长的一番解释让我恍然大悟,我庆幸自己出现差错时没有像我的竞争对手那样做。不要怕出差错,做一个诚实诚信的人,这才是最重要的。