所以， 在“舒服”站上车的朋友，先别得意，曾经的舒服，可能会化成煮熟青蛙的温水。

　　在“艰辛”站上车的旅客，也别介意，曾经的艰辛，可能会成为你日后强大的利器。

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　　前段时间，制造了几篇职场热文，引来了一些要求解惑的年轻粉丝。

　　从问题的内容来看，80%都是问我要不要换工作的。

　　其中，又有80%是因为工作不顺心。包括钱少活多、领导太狠、客户太奸、同事太鬼……

　　于是，我回答他们：“要不要换工作，最重要的因素不是日子苦不苦，而是能不能得到成长。”

　　要知道，在工作中，真正让你成长的，并不是其乐融融和轻车熟路。恰恰相反，却是冥思苦想和步履艰难。

　　我所说的成长，不仅仅指收入和职位，更是指“智识”的跃进。

　　什么是“智识”?

　　不同于知识、智商、情商，它是一种综合的心智能力。使你识别所处的环境，判断应该采用的策略，以及主导合适的行为。

　　在前沿的心理学研究中，把“智识”比喻成通往成功的一把钥匙。

　　原因很简单，知识、智商和情商这些单一要素，成就不了什么。只有将这些要素合理统筹，善加利用，才能创造非凡。

　　而这个统筹者，就是“智识”。

　　一个好消息是，智识不像智商，天生注定，无可改变。

　　一个坏消息是，智识的口味很重，只有苦涩的食物，才能喂养它不断长大。

　　在脑神经学家的眼中，“智识”就是连接大脑神经元的沟壑回路，那些带有冲击性和负面的信号，会使沟壑更深，回路更密。

　　所以，当你面临难题，寻找答案时;当你遭遇挫折，自我疗伤时;当你正视窘境，栉风沐雨时。