公司合作伙伴年会致辞

时间:2021-08-31

  导语:如今公司的发展是有目共睹的,虽然公司成立时间不长,但以目前的势头来看,我们这个集体已经步入高速发展的轨道。以下是小编为大家整理分享的公司合作伙伴年会致辞,欢迎阅读参考。

  第1篇:公司合作伙伴年会致辞

  各位领导、各位同事:

  大家好!转眼间,20xx年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

  我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

  当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。

  在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

  一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。

  第2篇:公司合作伙伴年会致辞

  大家好!

  满载收获的xx—x年已经挥手别去,充满生机的2xx—x年迎春而来,新年的钟声已经敲响,历史又翻开了新的一页,在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,共同总结

  实现管理职能是对出租企业的常规理解,其它方面应该很少涉及,其实不然,出租企业的经营中,营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课,从中不断发现契机,甚至创造契机是企业良好经营的必需;xx—x年,公司实行了车辆续签、置换、有偿更新计划,取得很大成功,直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险计划,驾驶员、公司实现双受益;

  在下面我就2xx—x年的主要工作向大家作一个汇报,主要有以下几个方面:

  一、机构整合取得阶段性成果。

  整合是北方北创最大的一件事。今年年初,原北方由原来十一个分公司精简为十个,原北创由原来七个分公司和一个旅游 分公司精简为六个分公司和一个旅游 分公司。对原分公司经理和部分队长进行轮岗,力求分公司管理工作公平合理的同时,又提高了分公司经理对公司全局情况的了解。整合以后,对北方、北创所有分公司进行了“一分至十六分”的统一编号,并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准,把整合过度期降到最短。

  整合之后,分公司管理车辆的规模再次扩大,职能部门如运营部、安全 部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说,除了对外还是两块牌子之外,北方北创已经融为一体。截至目前,整合的优势明显显现,最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。

  二、加强管理队伍建设,做到人尽其才。

  伴随着企业的整合,管理队伍建设是全年工作的重心,在整合过程中,我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现,更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时,也实现了自身的价值。

  20xx年针对管理人员队伍中存在的问题,除财务部由于工作特性需要,只进行了局部调整,暂基本维持原有结构外,其它部门调整力度、范围都很大,人员数量大幅减少,结构优化,岗位职能得到扩大或深化。通过调整,人员结构基本上得到优化,根据日常工作需要,人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次,并在不影响部门正常运转情况下,因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。

  三、提前做好续签、置换和更新工作,稳定驾驶员队伍。

  回顾一年的工作,大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前,北方北创集中进行过一次大规模续签行动,数量巨大、效益巨大,作为一个副产品,也形成了20xx、20xx年车辆集中到期的问题,其中,20xx年1929辆,20xx年2237辆,怎么解决这个问题呢?经过认真思考,公司决定,把握时机,强化续签、置换工作,克服各种困难,再次实现了效益的提升。并且,在第四季度,提前续签了20xx年到期车辆的50%。

  今年我公司共完成更新车516辆,其中:退出捷达269辆、退出爱 丽舍237辆,退出伊兰特10辆,在办理车辆退出转出手续后,第一时间完成新车更新工作,并全部按时完成新车承包工作。

  第3篇:公司合作伙伴年会致辞

  尊敬的总裁,各位领导,各位来宾,诸位同事:

  大家晚上好,今天各位齐聚一堂,喜气融融共度xx周年庆典。我谨代表xx矿业公司的全体员工,祝福东北公司事业长青,前程似锦。

  xx矿业点燃了戈壁滩万古的沉寂黑夜,开创了矿山企业在荒无人烟地带的新模式和新典范,一切功勋当推总裁的远见卓识与过人勇气以及xx人的辛勤汗水。年轻无畏的心披荆斩棘杀出一条路,其间多少惊心动魄的抉择瞬间挑战一个个孤独却不失坚韧的心,xx矿业的辉煌更是xx人付诸努力地最好回答。每一个创业守成者,终生必定伴随不安份与不满现状,只有发挥其与生具有的勇气与天分,这些人必定会开创一个新的纪元,而带给xx的将会是如日中天的发展,带给我们个人的将会是个人事业发展的`巅峰。

  xx矿业,位于戈壁滩腹地,伴随给曾经对xx辉煌有过功劳的人,以及最新加入xx的人来说,内心的孤寂,荒凉的氛围总是驱之不去。xx公司既注重生产也不失关照个人的生活,人性化的生产和生活才符合公司长久的发展,虽然身处荒凉的大西北,但是我们却在这个领域走到了先行者的行列。得人心者,得天下的哲学被引入到了公司的发展当中,我们不该忽视引入先进生产,引进新的活力元素注入公司的先行者,总裁先生。

  十二月的霍勒扎德盖,风雪交加,却掩盖不住来宾和众多同仁的内心欣喜。xx矿业没有逃脱公司发展的盖有模式,从小型公司变为行业内的大公司,从后来者变为行业领跑者,这不能忽视xx人的对于xx的发展所付出的辛劳汗水。xx公司自进入戈壁滩,就引进了先进的生产工艺,高级的技术和管理人才,同时不失培养下一代的年轻人作为公司发展的后继者。人才是公司发展的源源动力,这个信念牢记在总裁和公司领导的心头,既引进高级人才,又培养新的技术人才,保证了公司的发展,还为后来者提供了成长的舞台,作为一个被栽培,成长起来的技术人员,由衷的感谢公司,总裁以及众位领导和高级工程师。公司年度庆典致辞、公司年会致辞及公司年会新年祝辞公司年度庆典致辞、公司年会致辞及公司年会新年祝辞。

  寒风凛冽的十二月,荒凉寂静的戈壁滩,外界的肆虐却不会触及我们柔弱的内心,在这个地方,人才显得如此热情,人情味才如此浓厚,这是我感受最多的地方。从没有想着迈过甘肃以西的人,却在这里结下了深深地情缘,感谢公司,感谢一起奋战在戈壁滩的诸位同事,他们给我们这些小辈指明了前路,以及让我们感受到了人间的温情。

  借xx公司周年庆典之时,聊表我们xx人对于xx的一番情深和对于总裁的感激之情,我觉得再合适不过,此时我谨代表xx人祝福xx矿业前程似锦。感谢前来为xx庆典的各界领导和人士,道以深深地敬意。

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