【热门】春节员工慰问信3篇

时间:2021-08-31

春节员工慰问信 篇1

  爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏,千门万户曈曈日,总把新桃换旧符。新年到了,分行党委、分行工会向你及其家属表示最亲切的问候和最真挚的祝福!

【热门】春节员工慰问信3篇

  **,渐行渐远。这一年,全行上下面对xxx集中还款,票据贷款刚性大幅压降,人才竞争凸显等突发困难,全行干部员工在上级行的正确指导和分行党委的坚强领导下,团结一心,共克时艰,大力推进结构调整和服务创新。客户规模显著增加。信贷结构显著优化。两大存款基础夯实。中间业务率先突进。潜在风险有效化解。经营效益再创新高。个人贷款首获同业第一。国内贸易融资成果扩大。资产重组、网贷通等新业务有效展开。小企业金融开始发力。信用卡业务一枝独秀。电子银行一路领先。渠道建设、内部改革、内控案防工作得到加强。这些成绩的取得,凝聚了你的智慧,包含了你的深情,溢满了你的汗水,倾注了你的奉献!分行党委感谢你!分行工会感谢你!

  **,充满希望。这一年,我国将要实施第十三个五年规划。中国共产党将迎来xx华诞。三峡分行在发展的道路上,将面临许多机遇和挑战。这一年,上级行对我行的支持力度将进一步加大,市场商机无限,经营环境向好,网点建设加快,是我行大干快上、科学发展的一年。事业的光明和道路的曲折要求我们全行上下,务必要坚定信心,振奋精神,真抓实干,乘势而上,把我们的事业不断推向前进。20xx,对于你个人来说,也是弯道超越的一年。有各级党委的关怀,有工会“温暖之家”的帮扶,有全行员工的互助友爱,你的事业和生活一定会给力。让我们共同去拥抱一个芬芳如鲜花,明媚如春天,温暖如太阳的世界吧!

  最后恭祝你阖家幸福、新年欢乐!

春节员工慰问信 篇2

  各位亲爱的家人们:

  大家好,再过几天我们将一起携手度过了难忘的xxx年,在这一年里面,我们从每次的人员流动中,看到了大家坚持的信念,从一次次挫折中看到了大家坚强的勇气,从一次次的困难中看到了大家聪明的才智。阻碍总是会有的,我们要感谢这一次次的磨练,才能成就今天如此优秀的大家。201KBS见证了大家的成长历程,对于大家的成果,我感到非常欣慰!公司的发展,离不开积极勤奋、风雨同路的伙伴们,KBS也是因为有你们一路的支持和陪伴,才能更加顺利的发展。时常萦绕在我脑海的是在公司发展过程中作出贡献的各位同事——这里没有职位高低之别,不分是店长,还是区长还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同事,只要他给我们公司作出过贡献,我们同样不会忘记。

  新的一年,我们正在为创办更好的工作环境和更高的待遇而努力。当然,这些都是为敢于挑战,永往直前,在困难面前敢于面对并想办法解决困难的同事而准备。而那些具有逃避,不敢承担责任,抱怨等因素的的人将一辈子无法提升,更无法在现竞争激烈的21世纪有所作为。所以我希望大家都是我讲到的第一种人,这些人都是有梦想且敢于努力实现的人,他们的企图心相当之大,他们在面临困难时的心态是积极的,他们会不断反问自己:“我是谁,我的目标是什么,如果连这点困难我都克服不了,我还有什么资格比别人优秀,我还有什么资格超越别人”。 他们都是这样来提醒自己.要求自己,他们内心深处经常会有这些词语:“冲”“绝对没问题,你放心”“我一定会努力”“我一定要把他干掉”等等这些鼓励自己的话语。

  同样也很高兴,收到大家的年度工作总结。最为高兴的是我看到有很多店长企图心相当之大,在这里我提前预祝大家能竞争到你理想的职位,加油吧!

  要过年了,女孩子帮我把自己打扮的漂漂亮亮,男孩子要把自己打扮的帅里帅气。在短暂放假期间,大家要多吃点,少喝点,嘴巴甜一点,笑容多一点。

  最后,请允许我代表公司向辛勤工作的全体家人们表示衷心的感谢和敬意。

春节员工慰问信 篇3

各位同事:

  大家好!

  新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

  在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

  近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的'月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然20xx年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁,我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。

  现在,我们已经跨入了20xx年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。

  最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

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