企业给企业信

时间:2021-08-31

企业推荐给企业推荐信汇总五篇

企业推荐给企业推荐信 篇1

  尊敬的先生或女士:

企业给企业信

  您好,我是XXX,XXX公司的总经理。得知我公司优秀员工XXX想要出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

  XXX曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现,我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。 现在,做为我公司的一名业务精英,XXX工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。

  虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

  总经理:XXX

  20xx年XX月XX日

企业推荐给企业推荐信 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我作为XXX先生在XX集团工作X年间的直接领导写此推荐信。

  XXX,XXXX年荣幸的成为我们公司的一员,目前在生产部总装车间二班负责钳工工作。他优异的表现,使得我们班生产效率、产品质量都有了很大的提高。今年在评优活动中,经过二班成员一致的投票选举,该同志成为XXXX年度优秀员工。他的具体表现如下:

  劳动纪律方面:能够严格遵守公司的各项规章制度,以严要求、高标准作为自己是行动准则,这种精神感染了我们二班的所有人。

  工作方面:兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新,任劳任怨,用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情,并且不放过每一个细节,他的工作态度改变了我们的工作质量。

  思想品德方面:他是一个性格开朗、乐于助人的人,能够环形思维,站在别人的立场上考虑问题,遇事冷静。

  以上就是他在XXXX年度中的表现,他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习,并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!故本人推荐XXX为优秀员工。

  推荐人:XXX

  XXXX年XX月XX日

企业推荐给企业推荐信 篇3

  XXX同志20xx年进入XXX公司策划部。在近3年的工作中思想上积极进取、工作上任劳任怨、生活中能团结公司全体员工,默默地在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人青春和力量。

  20xx年XXX同被任命为 信息组组长。其工作是带领 信息组对XXX公司网站的`全面升级建设工作。XXX公司网站升级项目涉及的知识面十分广阔,包括XXX行业知识、计算机网络和 商务相关知识、XXX公司商业运营的历史沿革和未来规划、公司企业文化和各部门所能提供的资源、项目管理相关知识等等。而且,项目小组中的其他成员都是刚刚进入公司不久的新人,对公司的情况还需要一个逐步了解的过程。这些对项目组主管的职业素养提出了很高的要求。在这种情况下,XXX同志欣然接受了新的任务,多次组织项目组全体成员学习各方面新的知识、了解公司发展的历程和现状,使项目组在较短时间就能进入良好的工作状态。该同志这份用于挑战新事物、勇于承担新任务的工作激情让部门所有同事感到钦佩。

  在平时的工作中,XXX同志展现出了优秀的职业素养。她首先能够身先士卒。经常带领项目组成员在市场进行大量的走访和调研。比如在收集商户资料的过程中,XXX同志和小组成员一起走访XXX公司的商户。她提醒大家说:“来自一线的资料,特别是商户的具体需求是我们工作中的基石,了解商户的需求和XXX公司的实际情况有助于使我们提高网站的实际运营效益”。

  她善于团结同事,发挥每一个小组成员的特长,充分的展现了一名主管应该具备的沟通和协调能力。她经常跟大家说:“个人的优势需要化为团队的优势才能达到目的。”在她的带领下,团队成员集思广益,对原有网站、其他XXX网站、其他有代表性的 商务网站进行了调研。通过多次会议讨论,从公司,入驻商户,消费者三个角度出发,客观实际的分析了他们的具体诉求,提出了现阶段公司网站发展主要目标是完善客户信息,提供信息服务,提高公司的宣传力度。拟定了第一阶段具体可行的网站优化改进措施。并得到公司领导和部门同事的普遍认可。

  XXX同志始终是全力以赴地做好本职工作,深得同事的信赖和支持,具有强烈的事业心和责任感。在她的领导下, 信息小组的工作有条不紊地开展。小组成员在XXX部门今年开始制定并实施的《部门员工考核管理办法》几个月中,全部获得优秀。

  XXX始终重视提高项目组全体成员学习状况,她经常会向团队成员推荐相关的商业地产运营书籍,要求大家加强学习和补充专业知识,鼓励大家既要努力做事又要抬头看路,使团队成员在工作过程中保持清晰的头脑和正确的工作方向。XXX同志通过自己的职业素养和个人素质获得了小组成员拥护爱戴。

  XXX同志还一直继续兼管者办公室管理工作,包括日常管理、综合事务、图书管理等。在她辛勤管理下XXX部门日常工作环境井栏有序,有效的配合了其它各个项目组的研发工作,得到了各个项目组成员的一致好评。

  在对外交往事务方面,无论与上级单位和主管部,还是对外有业务

  联系网络公司或相关单位的协调工作,XXX同志都能正确协调好各种关系,顺利完成公司领导交办的各项任务。在对外与业务联系单位进行商谈时,始终把维护公司利益放在首位;在外出调研等公关场合,她时刻注重严格要求自己,维护公司声誉和形象。

  我们一致推选XXX同志为20xx年公司先进员工,并以她为榜样在今后的工作中更加努力、更加严格的要求自己,为公司的发展贡献自己的力量。

企业推荐给企业推荐信 篇4

  四川大学高分子科学与工程学院高分子材料与工程专业06级本科生“名字”是我“课程名”课班上的学生。该生在学习专业基础课的过程中积极主动,认真踏实。有严谨的学习作风和良好的学习习惯。在本课程取得了“成绩”分的好成绩,学习成绩优秀,在专业名列前茅。

  该生不仅专业基础扎实,对科研有浓厚兴趣。虽然本科生的主要任务是学习专业基础知识,没有什么特别大的科研成果。但是该生参与申请本科生创新实验计划,在我的课题组参与创新实验“课题名称”,在大三上期进入实验室,学习了“研究课题”的相关理论,并且熟悉了实验过程中的基本操作,在课余的时间来完成这个创新实验。

  该生具有良好的英语能力,在各项英语考试中都获得了优异的成绩,为查阅英文以及以后撰写英文论文做好了铺垫。

  该生各方面全面,综合素质好,对科研有一定的兴趣,符合贵校的选拔条件。故特此推荐。

  推荐人:

企业推荐给企业推荐信 篇5

  XXX同志于20xx年荣幸的成为XXX商场的一员。目前在商场保卫部工作。他以优异的表现,使得我们部门劳动纪律,执行力有了很大的改观。他的具体表现如下:

  一、劳动纪律方面

  能够严格遵守商场的各项规章制度与劳动纪律,不迟到不早退上班时间不做与工作无关的事情。严格要求自己,按照要求,很好的完成自己的本职工作,保障商场人员物资财产安全。并在工作之中不断学习保卫工作理论知识与各种业务技能。

  二、工作方面

  兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨,用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情。并且积极参加商场组织的各项活动,如:公司保卫人员技能大比武活动,集团员工运动会,南岸区政府唱、读、讲、传活动。服从领导安排,积极参与其他商场的支援任务。

  三、能力方面

  他性格开朗、乐于助人,在班组长休息的时候,能担任起代班组长的工作,安排并协调好其他队员的工作,遇到突发情况,他遇事冷静,能够换位思考,站在顾客的立场上考虑问题,始终把商场的形象放在第一位。

  以上就是他20xx年度中的表现,通过保卫部各级干部的调查与讨论,也为了激发其员工积极进取的精神及对XXX本人的工作认可,决定选他为我部门之优秀员工代表。

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