物价局局长的述职述廉报告

时间:2021-08-31

  今年以来,本人在县委县政府的正确领导下,在有关部门的配合支持下,与全系统干部职工一道,围绕“争创一流”的工作目标,紧扣县域经济发展的脉搏,认真履行职责,自觉廉洁从政,较好地完成了全年各项目标任务。现将一年来本人履职情况和廉洁自律情况汇报如下:

物价局局长的述职述廉报告

  一、认真履行职责,全力服务地方经济发展

  (一)关注经济发展,切实为企业保驾护航。一是清理收费项目。年初,根据县委县政府的统一安排,会同有关部门,对全县所有涉企收费项目进行梳理,并根据国家、省、市有关文件精神,共取消25个部门102项收费,降低14个部门24个收费项目,预计全年可减轻企业和群众负担1800万元。二是加大涉企收费检查力度。在清理收费项目基础上,协调相关部门,对全县71个单位行政事业性收费情况进行检查,共查出违纪、违规收费31项。后期处理工作正在进行当中;三是积极争取政策为企业服务。围绕全县“工业突破”年和开发区建设,全力争取上级的政策扶持,推动和促进高新企业和农业龙头企业的发展。会同工商等部门落实国家、省关于鼓励中小企业和个私非公经济发展的扶持政策,对失业人员、大中专毕业生创办的中小企业,减免有关行政事业性收费,对初创小企业减免注册费用。

  (二)关注热点问题,维护价格秩序。按照省局关于“准确把握调控的时机和力度,努力将价格总水平稳定在合理区间”的要求,我们加强对生产生活必需品的价格监测和趋势分析,重点关注粮食、猪肉、食用植物油、成品油、钢材、化肥等40多种重要商品的价格走势。全年向县政府和省、市物价局报送各类监测报表152份,分析报告12篇。密切关注价格异动对低收入群体的生活影响。建立和完善价格信息发布制度,利用政府门户网、局域网、《涟水快报》等媒介,定期发布民生价格信息,调整消费者的价格预期,努力打破经营者和消费者之间信息不对称状态。

  (三)切实关注民生,保证社会和谐。加大民生价格的监管力度,保证群众利益不受损害。首先,针对教育乱收费问题,我们下发教育收费提醒函,对政府规定的涉及向学生收取的各类收费项目、标准予以明确,发至城乡中小学校。同时,加大检查处罚力度,组织分局、检查站骨干力量对城区和各乡镇的教育收费情况进行专项检查,发现问题及时处理,全年共查处教育乱收费70起,涉及金额1100余万元。其次,加强对医药行业的监管。对上级价格部门关于药品价格调整的信息及时反馈到相关部门,并跟踪落实情况,同时,定期不定期地对城乡医疗服务单位的药品价格和医疗收费进行检查,今年先后对全县36家医疗机构进行检查,查处乱收费36起,涉及金额750万元;第三,加强对群众生产生活资料价格的监管。在春耕和秋播季节,我们都及时安排人员,深入基层,掌握农药、种子及其它农资价格的第一手信息,并跟踪了解各级政府价格政策和惠农政策的落实情况。同时对与城乡居民生活密切相关的水、电、气价格高度关注,保证各类涉及民生的商品价格平稳有序,规范运行。

  (四)关注群众投诉,及时解决群众所需。“12358”价格举报电话24小时畅通,接受群众对价格方面的投诉,全年共接受群众关于自来水价格、医疗收费、教育收费等各方面的举报投诉60起,每起都在最短的时间内安排人员调查处理并予以答复。

  与此同时,其它各项价格业务工作的开展井然有序。法制工作、收费管理、价格认证、农产品成本调查都按计划和要求完成目标任务。对县委县政府安排的中心工作以及临时性、突击性工作任务都能圆满完成。

  二、强化教育管理,不断提升队伍整体素质

  (一)认真开展主题教育活动。局领导班子坚持“发展是第一要义”的.方针,紧密联系物价工作实际,开展了“学《准则》、树正气、促勤廉”等一系列主题教育活动,局成立了主题教育活动领导小组,制定了周密的实施方案,确保活动有清晰明确的方向、有具体实在的内容、有操作性强的抓手、有广泛参与的群众基础。通过主题教育活动,查找影响和制约物价工作科学发展的突出问题,并制定落实了相应的整改措施,达到了“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的活动总要求。

  (二)强化制度建设,以制度来约束人和事。今年初,针对工作中存在的一些突出的问题,经过反复讨论、认真研究,制定并出台了《软环境建设六条禁令及违反禁令处罚办法》、《社会服务承诺制度》、《财务管理制度》、《请销假制度》、《例会制度》等八项制度,下发到各科室,传达到每位干部职工,并要求全体干部职工严格按章办事,不断树立纪律意识、责任意识和效能意识。同时,我们在不同形式、不同层次的会议上反复提出“一言一行要为单位形象考虑,从维护单位整体形象出发”、“以诚待人、诚实守信”、“树立正气,当好表率”、“团结出生产力,出战斗力”等积极向上的导向,在全局上下营造风清正气,团结协作的良好氛围。

  (三)加强班子建设,提高战斗力。工作中,能认真落实民主集中制和集体领导分工负责制。针对每位班子成员的特长,科学进行分工,对分管领导放手放权,使之有职有权。同时,坚持重大事项集体研究,凡涉及到重大工作部署、大额资金使用以及人事任免等事项,都要进行集体研究,充分发挥和调动每位班子成员的积极性,不搞“一把手”说了算,不搞“一言堂”。工作中,坚持谈话沟通制度,经常与班子成员沟通,掌握思想动向,了解工作中存在的一些问题和不足,及时予以解决。可以说,班子的团结状况和整体战斗力较过去有了明显的改善和提高。

  (四)坚持学习,不断提高和丰富自已。在业务方面,由于自己是个新兵,以前从未接触过价格业务,所以工作中甘当小学生,能认真学习,虚心请教,坚持向书本学、向同志学,向实践学,多次参加省市局举办的培训班,系统地学习价格业务。在政治理论方面,能认真学习党的各项方针政策,学习实践科学发展观,学习党的十七届四中、五中全会精神,积极参加县委县政府组织的《涟水论坛》讲座、网上手机党校等学习,系统接受政治理论、经济管理、公共管理、法律知识等方面的培训,理论和业务水平有了较为明显的提高。

  三、坚持廉洁自律,充分发挥表率作用

  (一)认真落党风廉政建设责任制。按照“管行业必须管行风”的要求,作为部门的主要负责人,我能根据县委、县政府关于党风廉政建设的部署和要求,结合本单位实际,及时组织会议,专题研究部署党风廉政建设工作,领导和参与检查、考核、督促党风廉政建设责任制的有效落实,同时,将把党风廉政建设与价格业务紧密结合,制定《党风廉政建设工作责任分解意见》,按照职能分工,将党风廉政建设工作任务列表分解,细化工作内容,明确工作部门,提出工作要求,形成党组统一领导、分管领导经常过问、纪检监察负责协调、职能科室各司其职的领导机制和工作机制。我还通过民主生活会,带头开展批评和自我批评,对班子成员和其他干部在遵章守纪、廉洁自律方面存在的一些苗头性问题,及时批评、告诫,督促其及时纠正。

  (二)认真执行廉洁的各项规定。在工作和生活中,本人能认真执行省市关于领导干部廉洁自律的各项规定,严格要求自己,清清白白做官。没有接受和赠送现金、代币购物卷、有价证卷、高档物品等贵重物品情况,没有用公款大吃大喝或参加高消费娱乐情况,没有用公款出国游玩或国内旅游情况,没有用公款支付应由本人及配偶、子女支付的个人消费情况。

  四、存在问题

  (一)履行职责方面:一是学习调研不够,系统学习比较少,平时亲自深入一线、深入基层调研了解情况比较少;二是价格宣传方面做的不够,主动向上级汇报少,利用媒体宣传少;三是新形势下如何开创价格工作新局面方面缺乏有力措施。

  (二)廉洁自律方面:一是有时工作日中午因招商引资、上级部门及兄弟县区来人等有饮酒行为;二是对基层廉洁自律情况监管不到位,有得过且过的思想。

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