产假工资申请书

时间:2021-08-31

产假工资申请书

  在人们物质精神需求不断增长的今天,很多事项都需要使用申请书,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。那么相关的申请书到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的产假工资申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  产假工资申请书1

尊敬的公司领导:

  因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 号诞下小龙女一玫, 产假时间从 xxxx 年 xx 月 xx 号到 xxxx 年 xx 月 xx 号止。

  根据国家及公司相关规定, 正常产假为 90 天,晚婚晚育增加 15 天,现特向公司申请产假工资, 请予批准为盼,非常感谢公司领导对我的.关心和照顾。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

  产假工资申请书2

尊敬的领导:

  我公司李海艳同志依法休产假,按劳动法规定现申请补发四个月产假工资,产假最低保障金为每月820元,共3280元(含保险费)。 恳请批准

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

  产假工资申请书3

尊敬的公司领导:

  因本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。

  感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假 个月(从 年 月 日至 月 日)。特此申请,恳请领导给予批准。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

  产假工资申请书4

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  申请人:

  申请时间:20xx年1月24日

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