员工产假延期申请书

时间:2021-08-31

  产假延期申请书怎么写,这是很多怀孕的女性朋友想知道的问题。因为很多人都知道产假是一段比较漫长的休息时间,那么职场妈妈要怎样才能够写好产假延期申请书呢?下面是小编给大家整理的一些员工产假延期申请书,希望对大家有用,一起来看看吧!

  员工产假延期申请书【1】

尊敬的学院领导:

  本人产假于201x年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至201x年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。

  恳请学院领导给予批准。

  申请人:王欣

  主管领导意见 : xx

  主任签字:xx

  201x年12月26日

  员工产假延期申请书【2】

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期201x.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从201x年2月15日—201x年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(201x年2月至201x年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致!

敬礼!

  申请人:xxx

  申请时间:201x年1月24日

  员工产假延期申请书【3】

尊敬的领导:

  因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批

  申请人:XXX

  领导审批:XXX

  XX年XX月XX日