产假护理假申请书

时间:2021-08-31

  产假中是包含有护理假这个项目的,那么护理假的申请书怎么写呢?下面就是小编为您收集整理的产假护理假申请书的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!

产假护理假申请书

  篇一:产假护理假申请书

尊敬的公司领导:

  因本人妻子有孕在身,预产期为XX月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。

  根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假,预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,共计XX天。

  请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于XXXX年XX月XX日前批示,是否同意本人休假的意见。

  特此申请,恳望批准!

  申请人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

  篇二:产假护理假申请书

尊敬的单位领导:

  我的妻子于年 月 日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎,并属于晚婚、晚育。根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定,特申请护理假10天(从201X年 月 日至201X年 月 日)。

  恳请领导,根据相关产假规定予以审批。

  申请人: 

  年  月  日

  篇三:产假护理假申请书

尊敬的领导:

  我于2011年8月 1日(剖腹产)生下宝宝,特向领导

  申请办理产假手续。根据国家相关规定,正常产假为4个月,晚婚晚育增加15天,我现特向单位申请8月1日正式休产假,预计从8月1 日—— 12月15日,请予批准为盼。

  此致!

敬礼

  申请人:xxx

  201X年8月1日