篇一：

尊敬的院领导：

　　我是20**年暑假进入文艺学校担任门卫值班工作的。20**年开始到职业技术学院图书馆负责保安保洁工作，一直工作到现在。这几年来我工作认真负责，事事服从领导安排，从未和任何人吵过嘴，没有犯过任何错误，也从未请过病假，且身体状况一直很好。

　　为此，我申请继续留在图书馆担任保安保洁工作。并保证今后在工作上更要听从领导安排，努力把自己的本职工作做得更好。

　　特此申请，恳请领导批准！

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　20**-10-29

　　篇二：

　　本人 ，身份证号 ，自愿申请成为南昌银行利民支行临时性工作员工。

　　一、临时性用工期限：

　　自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。临时性用工期满，本临时性用工自行终止。如有需要，一年续签一次。

　　二、工作任务：

　　本人同意根据用工单位的工作需要，本人应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。在临时性用工期内南昌银行利民支行因调整工作任务，需变更本人的岗位和任务时，本人需服从。

　　三、劳动时间、劳动报酬、劳保福利：

　　（一）劳动时间：本人需根据南昌银行利民支行的作息时间。如不能完成工作任务，自愿加班。

　　（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据本人的岗位和承担任务，每月以货币形式发放一次本人工作报酬2000元整。南昌银行利民支行不再另计加班费及其它各项补贴或奖金给本人，本人承诺放弃缴纳社会保险等福利的权利。

　　四、劳动纪律 ：

　　（一）按时上下班，不得迟到早退。

　　（二）严格遵守操作规程，保证经营。

　　（三）上班工作时间不得做私事，不得做与经营工作无关的事。

　　（四）听从指挥，服从调动。

　　（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。

　　（六）未经事宜，均以南昌银行利民支行的各项管理规章制度执行。

　　五、劳动临时性用工的变更、终止、解除和辞职：

　　（一）有下列情形之一的，南昌银行利民支行有权随时解除劳动临时性用工：

　　（1）双方一致同意的；

　　（2）本人培训期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；

　　（3）本人严重违犯劳动纪律的。

　　（4）南昌银行利民支行工作任务提前完成，不需要聘用本人时

　　（5）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

　　（6）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其它严重错误的。

　　六、双方认为需要约定的其它事项

　　（一）本人离职时，需提前10天，以书面形式告之南昌银行利民支行，南昌银行利民支行将在本人离职的次日以现金方式结算工资，本人需出具收条。

　　七、劳动争议处理

　　协议履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，本协方式自双方签订之日起生效，条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

　　本人（签字）：

　　身份证号码：

　　_________年_____月____日