产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。以下是小编整理的关于男方护理假请假条范文。欢迎大家参考!

　　男方护理假请假条范文(一)

　　尊敬的领导：

　　本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。

　　机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

　　　　请假人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　男方护理假请假条范文(二)

　　尊敬的领导：

　　本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年10月27日到XXX年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!

　　申请人：

　　年 月 日

　　男方护理假请假条范文(三)

　　尊敬的领导：

　　本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。

　　请领导批准。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

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