劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。下面小编为大家推荐的是2017男方陪护假请假条范文，欢迎阅读参考。

　　2017男方陪护假请假条(一)

　　尊敬的领导：

　　本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20XX年11月15日到20XX年11月30日，共计15天。请领导批准。

　　请假人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

　　2017男方陪护假请假条(二)

　　尊敬的领导：

　　本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年10月27日到XXX年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!

　　申请人：

　　年 月 日

　　2017男方陪护假请假条(三)

　　尊敬的领导：

　　因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假7天 (从20XX年12月1日至20XX年12月7日)。望领导批准为盼。

　　请假人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

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