2016最新解聘书范文精选

时间:2021-08-31

  解聘书就是解除劳动合同书信。以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的2016最新解聘书范文精选,希望大家喜欢!

  企业解聘书(一)

  XXX:( 被解聘人或被解聘人的直接管理部门)

  经XXXX年X月X日XXXX(会议名称)会议(或领导)集体研究,鉴于XXX(被解聘人;如果台头是单位则应为你单位XXX)因XXXXX(叙述被解聘事由),根据XXXXX(解聘依据:劳动法、劳动纪律规定等)的规定,现决定自XXXX年X月X日起解除我单位与XXX的劳动合同关系。请按照相关规定,于X日内办理公物移交、债务清偿后,到人事部门办理解聘手续。

  特此通知。此通知送达XXXX(被解聘单位、或个人)起X日内有效。

  用人单位全称(落款并用印)

  XXXX年XX月XX日

  解聘合同书样本(二)

  ______________甲方(药品经营企业)

  企业名称:______________

  注册地址:______________

  法定代表人(负责人):______________

  ______________乙方(药学技术人员)

  姓名:______________

  性别:______________

  年龄:______________

  籍贯:______________

  职称/资格:______________

  身份证号码:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:

  (企业公章)

  ____年__月__日

  乙方签字:

  ____年__月__日

  备注:

  1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。

  2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。