六、加强法律服务队伍管理，夯实法律服务事业发展基础。

　　1.突出队伍建设，夯实工作基础。加强律师事务所和基层法律服务所管理人员培训，努力打造一支优秀主任、合伙人队伍。将各所管理层做为培训重点，采取定期召开主任例会、座谈调研等形式，就我县法律服务队伍管理问题、业务拓展问题、青年法律服务从业人员扶持培养等方面展开探讨，在学习活动中注重加强对法律服务从业人员的理想信念教育、职业道德和职业纪律教育，倡导热情服务、诚实守信的行业风尚，有效提高各所主任、合伙人的管理责任意识，促进各所自律管理水平。

　　2.突出执业整顿，规范服务秩序。一是规范从业人员执业范围。今年，县司法局通过召开律师、法律工作者座谈会，走访企业、乡镇、法院、人保局等单位，发现有个别社会人员以当事人亲戚名义代理法律事务，扰乱法律服务市场，败坏律师和法律工作者形象，即与县法院、劳动仲裁机构沟通协调，约定对有涉嫌“黑律师”“土律师”代理的案件，法院和劳动仲裁机构不予受理。目前，已基本上杜绝了经常以亲戚名义代理案件的代理行为。二是规范从业人员的职业道德和执业行为。实行律师、法律服务工作者统一接受委托、统一收取费用等制度。制定律师、法律工作者提供乡村（社区）法律顾问服务考核办法并严格考核奖惩。三是加大投诉查处力度，对群众投诉律师及法律工作者的问题有专门的投诉处理登记表，有工作制度，建立了违纪违规查处机制，今年未接到群众对律师及法律工作者的投诉。

　　3.突出特色工作，加强公共法律服务。为发挥律师、基层法律服务工作者党员的先锋模范作用，为群众提供优质、高效的法律服务，在全县开展“蒲公英”公共法律服务活动。一是党员结对促共建。成立“蒲公英”党员律师、基层法律工作者志愿服务团，组织律师事务所党支部和法律服务所党支部、11名党员律师、基层法律工作者结对14个乡镇，以“法律顾问”身份每月开展一次以上走访、接待群众服务。二是服务居民惠民生。组建由局机关党员干部和党员律师组成的“蒲公英”公益服务团，服务团每名党员结对1名以上联系片区内的困难居民，发放“联系服务卡”，定期开展送温暖、谈心交流活动并提供就业指导、案件代理、法律援助申请等公益服务。三是融入大局助发展。专门成立党员律师“五水共治”公益服务团，进行专题普法宣传，围绕“三改一拆”、“四边三化”组织党员律师组成专业服务小分队，到涉信涉法一线，提供法律咨询。四是社区普法强氛围。各律师事务所、法律服务所党组织协助社区完善“一支普法宣传队、一套法律书籍、一所法制学校、一个宣传窗口、一个普法广场”等“五个一”普法宣传载体，并定期组织律师、法律工作者开展法制知识竞赛、法律文化晚会、法律专题讲座等宣传教育和业务培训活动，推进“法律进社区”工作。

　　4.组织开展法律服务机构年检注册工作。积极配合市局律管处、基层处做好年度注册工作，坚持年终考核与平时考核相结合，在各律师事务所自查自评的基础上，成立考核小组，对照标准逐项一一打分，并着重对律所和律师遵守宪法和法律、履行法定职责、实行自律管理的情况进行了检查。完成了3家律师事务所、2家法律服务所及11名执业律师和14名法律工作者的考核注册工作。