模板一:
XXX自X年X月X日至X年X月X日在我公司担任XX一职,表现优异,无不良记录,现因XX原因离职,特此证明。
XXX公司(盖章)
X年X月X日
模板二:
兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:2015年07月01日至2015年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自2015年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。
特此证明
二零一一年八月二十四日
离职员工签名:
日期:
模板三:
xxx,男(女),身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。
xx部经理(签名)
xx公司盖章
日期:年__________________月_________日
模板四:
员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位,由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明!