工作失职万能检讨书(3)

时间:2021-08-31

工作失职万能检讨书模板7

  尊敬的领导:

  您好,我在晚班期间,在__月__日凌晨4:50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化,直到/分时才开始,才开始混油接受操作。

  此刻我已经意识到事情的严重性,一旦柴油罐D-03-140油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系,汇报情况后,将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报。

  以上便是事情的整个经过。

  对于这次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守,对油头到来时间估计的不准确,以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

  2、自以为是,工作态度懈怠。由于来到中控工作一年,对中控调度的操作自以为轻车熟路,从思想上掉以轻心,对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。

  这是一次十分深刻的教训,充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中,工作态度不够认真,工作责任心不强,总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态,对于中控出国调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心,感到非常的后悔和遗憾。

  我看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,粗心大意必将严重威胁管道安全。同时,如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度,我工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  所以,发生这件事后,我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我愿意接受领导对我的任何处罚。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职万能检讨书模板8

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,是在是非常的羞愧,我没有做好自己的工作,今天出现的问题也是非常不应该出现的,这对我有着非常大的影响,我不愿意让这样的情况继续发展下去,现在我也是有着非常大信心去做好自己的事情,我也愿意把这些都落实到位,但是今天我工作失职了,我必需要好好的反省自己才是,这也是现阶段的我需要认清的一个事实,作为一名办公室文员我需要用行动去证明自己能力,敢于去做好这些细节的事情,对于这次工作上面的问题我就更加需要去用心去做好了,我也一直都在努力的做好自己的本职工作,有些事情是需要时间的,我也一定会好好的做好本职工作。

  今天我工作出现了问题,我还非常惭愧的,现在想了想这样的情况实在不应该发生在我身上,我也一直都在努力的完善好这些,我是非常原因去做好这一阶段的工作的,有些事情本就是需要付出足够的时间跟精力,这些我都是非常的清楚,我一直都相信我有能力去处理好这些的,一旦事情发生了还是需要用心去做好的,现在我还是有很大的信心去把这些都落实到位,我一直都相信我能够保持好心态,但是今天工作的时候还是出了问题,我没有做好一些细节上面的事情,拖慢了大家的工作进度,这对我的影响是非常的大的,我想起这些我就非常的难受,现在也是很自责,不知道怎么跟您交待了。

  在办公室工作了一年多的时间了,我现在也是非常的难受,有些事情本来应该认真负责的去做好,但是现在很显然,我做的还是不是特别好,我需要给自己一定的时间去消化,这段时间以来我在工作当中没有好的状态我,还是会经常性的出现错误,这对我的影响很大,也直接导致了我工作出现了问题,这是在是非常的不好,是我个人的原因影响了工作这让我非常自责,在接下来的工作当中我会好好的弥补自己的过失,我知道现在的我是一个什什么样的状态,肯定是非常的不好,我需要用实际行动去证明,我是能够调整好自己的心态的,这一点毋庸置疑,我希望我能够在下一阶段的工作当中继续努力提高自身能力,这次工作上面我失职了,我怀着非常内疚的心情,以后我一定会注意这些,请您相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作失职万能检讨书模板9

尊敬的校领导:

  您好!

  我知道我最近班上发生了很多的事情,让您对我,对这个班级都非常的失望,我承认这都算是我工作的失职,我不是一个好班主任,是我低估了自己班上学生的自律能力,也低估了他们知错就改的决心,才导致他们一次又一次的挑战学校的耐心底线,我自知作为班主任我负有很大的责任,您对我的批评,也是理所当然的,但是还望您不要就此对我失望,我还没有对班级做出什么整顿措施的,您不妨给我一次机会,看看在我尽职尽责的管理下,这个班级能否达到您的期望。

  最近,我班上出现了早恋、抽烟、不穿校服、翻学校围墙、班级课堂纪律嘈杂等等问题,这基本上都是把学校校纪校规触犯了一个遍,其严重的程度,可谓是前无古人后无来者,这是为什么,很大的一个原因就在我这个班主任身上,这完全是我管理失职的变现。从我带这个班开始,我几乎就是“放养式”的管理,选定了几个班干部主事,我基本上就很少去班上管理,没有我的威慑,他们的胆子也就大了起来,就算是他们第一次犯错了,我也会选择再给一次机会,让他们改过自新,但是我现在才知道,我的这个想法和方式是多么的错误,完全就是在“助纣为虐”!我这么好心的对他们,反而让他们觉得,我这个班主任脾气好,可以随意的触犯校纪校规,觉得我反正也不会对他们进行严惩,我的这种教育方式终究还是错了,导致他们一而再再而三的让您生气,丢失学校的颜面,我的错误很大。是我没有遵循学校的教育方针来行事,自大的按照自己所以为对的方式在教育学生,这就是导致自己工作失职的致命因素,为了能让自己班的学生找回自己学习的本心,我会做出以下整改:

  1、根据班上情况制定一系列的班规,将会有严厉的处罚措施,好让他们知道什么是自己该做的,什么是自己身为学生不应该做的。让这些班规来约束他们。

  2、今后我会把自己所有的心思、时间、精力尽可能的投入到班级上去,做到一个班主任应尽的责任,不再实施“放养式”教育,今后班上的事情,无论大小,我都将亲自过问,保证不会再有任何的问题。

  3、举行多次班会,主要就是整顿班上的学风、纪律,至少要班上每个人都清楚,他们各自自身都存在哪些问题,如果不自己改正,那么我就帮他们一把,绝对不会再有任何仁慈宽容之心。

  领导您放心,以上几点我都会尽快的落实下去,您就静观其变吧。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日