银行岗位年终考核评比方案

时间:2021-08-31

银行岗位年终考核评比方案

行长室:

  根据年初制定的《XX年度xxxx员考核评比办法》进行对全辖xx名xxxx员的全年工作进行总结、评比。

  一、总结评比目的:

  通过总结评比,促使每一个xxxx员对本人全年工作进行认真的反思,在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求XX年检查辅导工作的'新突破。并在此基础上评选出XX年度的优秀xxxx员。

  二、总结评比方法:

  1、各位xxxx员根据本人的工作,写出年度工作总结,在1月15日前交一份到xxx处yyy处;

  2、xxx处各种台帐汇总XX年度xxxx员全年业绩;

  3、于1月21日召开储蓄检查辅导员总结评比会议,交流个人总结和有关材料,按《XX年度xxxx员考核评比办法》评选出XX年度优秀xxxx员。

  4、xxx处在此基础上对XX年度xxxx工作进行年度总结。

  三、奖项设立:

  根据《XX年度xxxx员考核评比办法》,设立一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,表扬4名。

  一至三等奖发给证书和奖品(建议一等奖300元、二等奖200元、三等奖150元)、表扬发给纪念品(建议50元)。

  四、根据反馈意见在《XX年度xxxx员考核评比办法》的基础上制定《XX年度xxxx员考核评比办法》。

  以上方案可行否,请批示。

  xxxx科

  XX年1月3日

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