劳动合同 篇4

　　甲方： （以下简称“甲方”）

　　乙方： （以下简称“乙方”）

　　甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 本合同期限自 年 月日起至年月止。

　　二、工作内容

　　第二条 甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

　　三、工作时间

　　第三条 甲方实行每日小时、每周天工作制。

　　第四条 因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

　　四、劳动报酬

　　第五条 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资 元。

　　五、劳动保险

　　第六条 甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

　　第七条 乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

　　六、劳动保护和和劳动条件

　　第八条 乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

　　七、劳动纪律

　　第九条 乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

　　八、劳动合同解除或终止

　　第十条 劳动合同解除应按国家有关规定执行。

　　第十一条 有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

　　1、劳动合同期满的；

　　2、乙方到达法定退休年龄的；

　　3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

　　九、劳动争议处理

　　第十二条 双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、 附则

　　第十三条 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

　　第十四条 本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

　　第十五条 甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

　　甲方：（盖章） 乙方：（签名）

　　法定代表人： （委托代理人）：（签名）

劳动合同 篇5

　　一 劳动合同期限

　　第一条 本合同为期限合同。

　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日 终 止 ，其中试用期为 月 。

　　二 工作内容

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，主要从事 工作。乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。

　　三 工作时间

　　第三条 根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。

　　四 劳动报酬

　　第四条 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

　　第五条 试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为 元。转正后，乙方的基本工资为每月 元，原则上每月以货币形式发放。

　　第六条 实习的期限和待遇执行国家有关规定。

　　第七条 当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。

　　第八条 特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年） 元。

　　五 甲方的权利和义务

　　第九条 甲方的权利

　　1. 甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。

　　2. 甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。

　　3. 有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。

　　4. 按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利；

　　5. 双方约定的其他权利。

　　第十条 甲方的义务

　　1. 按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。

　　2. 根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务；

　　3. 创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务；

　　4. 向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务；

　　5. 双方约定的其他义务。

　　六 乙方的权利和义务

　　第十一条 乙方的权利

　　1. 有依法取得劳动报酬、休息休假的权利；

　　2. 有享有社会保险和福利待遇的权利；

　　3. 有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利；

　　4. 有提请劳动争议仲裁的权利；

劳动合同 篇6

　　甲方（用人单位）：xx

　　乙方（劳动者）姓名： 许可 性别： 男 民族：文化程度： 大学本科

　　籍贯： 四川

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自20xx年10月1日起至20xx年9月30日止。

　　二、工作责任

　　(一）职务名称：工程管理

　　直接上级：项目经理

　　本职工作：负责工程项目的日常管理和工程造价以及经济合同的签订

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

　　四、劳动报酬

　　1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，其支付时间为每月1日支付上月工资，如遇节假日适当提前发放。

　　2、甲方支付乙方工资报酬的标准和福利待遇为：（试用期一个月）试用期工资待遇为3200元/月（试用期工资待遇为转正后工资待遇的80%）。工资待遇每一年上调一至两次，每次上调比例为8%-10%，根据个人表现加以调整。

　　3、甲方在乙方试用期满后，30日内将为乙方全额购买职工医疗保险和社会保险。

　　乙方在合同期限内，工作过程中，不出现重大错误，对工作认真负责并有良好表现，公司将给予乙方每个月400元奖励作为年终奖在过年之前发放，第一年发70%，剩余30%第二年累计发放，依此类推。

　　（备注）如乙方有相关资质证书（全国工程造价员、二级建造师等）挂靠在我公司，我公司将给予800元/月的证书补贴。

　　五、劳动纪律

　　1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

　　2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。

　　六、教育与培训

　　用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

　　七、劳动合同的解除、变更、终止

　　1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

　　（1）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

　　（2）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

　　（3）被依法追究刑事责任的。

　　2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。

　　3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。

　　4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

　　八、违反劳动合同的责任

　　1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金20xx元。

　　2、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。

　　九、社会福利

　　乙方在转正后30日内，甲方按当地社会保险中等标准为乙方办理社会保险和职工医疗保险，每月甲方承担全额保险费用。

　　十、劳动争议处理

　　双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

　　十二、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）

　　xx有限公司

　　年 月 日 年 月 日