聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　为拓展甲方产品市场，甲方现聘乙方为甲方在 地区的产品销售员，为互惠互利，促进销售，经双方商议，协议如下，望双方共同遵守。

　　一、聘用期： 年 月 日一 年 月 日止（共 年，含三个月试用期）。

　　二、基本指标任务：

　　从受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方规定底价价格销售，并完成双金属带锯条20根（约70米）的月基本定量任务，余后每月按不低于25％递增；每季完成1台锯床销售。

　　三、底薪工资：

　　乙方完成月指标任务（以款到帐），甲方发给底薪工资 元／月。个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行承担。

　　四、销售对象及底价：

　　l、销售对象：“天成”牌系列双金属带锯条及由甲方提供的金属切割机床和四件。

　　2、带锯条销售底价（焊接费另计）：

　　a、“天成”综合型：19 x 0．9 （ ）/米；27 x 0．9（）/米；41 x1.27（）米；41x1．27（ ）／米

　　b．“天成”加强型：19 x 0．9（ ）/米；27 x 0．9（）/米；34 xi．06（ ）/米；41x1.27（ ）米

　　c．金属切割带锯床（详见价格表）

　　五、业绩计提、要求

　　1、执行销售提成大包干制，即：由乙方自负劳务信息费、市内运费，差旅费、应酬费，节余归己。

　　2、锯条计提：同一用户，第一笔计提按：（销价一底价）x0.8x0.7，第二笔计提按（提价一底价）x0.8x0.6，余后全部按第二笔计提。

　　3、通过其他产品销售揽进锯条，按以上方法计提。

　　4、机床、配件计提按：（销售价一底价一运杂费）x0．8x0.6。

　　5、甲乙方合作成交业务计提：①锯条：（销价一底价）x0．8x0.55；②锯床配件：（销价一底价一运杂费）x0．8x0.55。

　　6、所有产品原则不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施，并且原则不能提成，计入业绩，余后平衡处理。

　　7、原属甲方用户业务不计提成。

　　六、结算：按月考核结算，以款到帐为准。方法：扣除规定的月基本指标任务后，余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方，特殊情况由甲方作出支付时间，但不超过一个月。若乙方未完成指标任务，可暂由甲方预支费用，由余后业务冲抵，但不超过1个月。

　　七、其他要求：

　　l、以上锯条，乙方若在石家庄地区（含各地县市）销售，必须要高于底价10％销售，特殊情况需经甲方同意后，方可实施。

　　2、所有产品实行全额款到帐后发货，不赊帐欠款，特殊情况经甲方批准后，方可实施。

　　3、乙方不得在甲方产品用户中进行促销，否则将解除协议，造成损失甲方有权追究乙方经济责任。

　　4、乙方须服从甲方安排的临时性任务，如：内务、送货、接货、催款、出差等。

　　5、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，工作任劳任怨，持证上岗。

　　6、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。

　　7、爱护甲方一切办公设置，损坏照价赔偿，讲求卫生，做好防火防盗，节约用水用电工作，安全第一。

　　8、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。

　　9、所收货款（支票、汇票、现金）原则必须当天交予甲方财务主管和负责人，并办理交接手续，否则，造成损失乙方自行承担。

　　10、乙方连续三个月完不成甲方指标任务，甲方有权解除协议。

　　11、甲乙若一方要求解除协议（不含试用期），需提前1个月通知对方，甲乙方须积极配合，5日内完成交接好一切工作手续。否则，造成损失甲。乙方有权追究对方经济责任；协议解除后，乙方业务当属甲方所有，乙方不再计提。协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有法律效力，未尽事宜，协商解决。此协议自签字之日起生效。

　　甲方： ； 乙方：

　　年 月 日 ； 年 月 日

聘用合同 篇6

　　北师大实验小学(以下简称甲方)和受聘人XXX(以下简称乙方)按照自愿平等、协商一致的原则，签订本岗位聘任协议书。

　　一.协议有效期限

　　本协议期限为XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

　　二.工作岗位

　　乙方同意根据甲方工作需要，担任学校分配的XXXX工作，并按照学校规定的岗位责任规范自己的.工作行为，尽职尽责地做好本职工作。

　　三.甲乙双方的权利和义务

　　(一)甲方的权利和义务：

　　1.甲方应根据有关法律、法规和规定，在权限范围内行使对本校教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权，有权依据《北京市中小学教职工岗位聘任办法》的规定，解聘受聘期间不履行受聘岗位职责的教职工。

　　2.甲方应按照《中华人民共和国教师法》第二章第七条的规定，保证受聘教师享受应有的权利。甲方应履行《中华人民共和国教师法》第二章第九条定的职责，保障教师完成教育教学任务。

　　(二)乙方的权利和义务：

　　1.乙方享有《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定的权利。

　　2.乙方应认真履行《中华人民共和国教师法》第二章第八条规定的义务。

　　四.待遇

　　乙方享受国家和本市规定的教职工应当享受的待遇。

　　乙方应聘后将按照所承担的岗位工作，享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇，享受甲方自筹资金设立的福利待遇。

　　五.劳动纪律

　　1.乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定，遵守职业道德，为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律，接受甲方的管理。完成应聘的岗位工作任务。

　　2.乙方如违反甲方的劳动纪律，甲方将视违反程序进行批评教育，安有关规定执行劳动纪律，扣发岗位酬金、奖金，对于情节严重者报教育行政部门批准，给予行政处分。

　　六.聘任协议终止条件

　　1.聘任协议到期，自行终止。

　　2.甲方不履行聘任协议，违反国家的有关法规、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方在符合有关规定的前提下，可以向有关部门申请调解，提出申诉或要求，终止聘任协议

　　3.乙方在受聘期间，出现符合解聘条件的情况，甲方将依据《北京市中小学教职工岗位聘任办法》予以解聘，终止岗位聘任协议。

　　4.甲乙双方在聘任协议有效期内，均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议，必须提前三个月书面通知对方，甲乙双方协商一致，可按终止协议的有关规定执行。否则协议继续有效。

　　七.违反聘任协议应承担的责任

　　违反本协议的规定，责任属甲方的，应继续履行协议，同时负责赔偿协议中断期间乙方的经济损失;责任属乙方的，将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。

　　八.其他规定

　　1.本协议如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。

　　2.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。

　　3.甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门及学校的各项规章制度，将与本协议一并生效。

　　甲方：XXX

　　法定代表人：XXX

　　乙方：XXX

　　(双方签章)

　　20xx年X月XX日