本人因 原因，不能继续履行签订的《劳动合同》，需在  年  月  日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。

　　申请人签名（签章）：

　　年月日

　　劳动合同（劳务协议）终止协议

　　根据双方签定的'劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（  ）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。 1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。

　　2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。

　　3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

　　5．乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。

　　6．客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 7．乙方向甲方提出解除申请 8．劳动合同约定的其他条款：

　　（1）乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续； （2）其他  。

　　甲方（签章）：  乙方：___________________

　　________年_______月______日_______年_______月______日

　　注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。

　　员 工 离 岗 单

【解除劳动合同申请的内容】相关文章：

1.解除劳动合同模板内容

2.解除劳动合同赔偿清单的内容

3.试用期内劳动者解除劳动合同的内容

4.解除劳动合同赔偿清单内容

5.资金申请书内容

6.有关解除劳动合同申请书

7.解除劳动合同申请书

8.单位补助申请书内容