协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。下面是终止劳动合同协议范文，请参考！

　　终止劳动合同协议书1

　　甲 方：

　　乙 方： （身份证号： ）

　　甲方与乙方签订的劳动合同从 年 月 日起至 年 月 日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：

　　一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;

　　二、甲方已与乙方结算***年**月份工资，该工资将于*****年**月**日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币******元（人民币大写：********）;

　　三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;

　　四、终止劳动合同的日期为： 年 月 日；

　　五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任;

　　六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

　　七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。

　　甲 方： 乙 方（签字）：

　　法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日

　　终止劳动合同协议书2

　　一、根据甲、乙双方于年月 日签订的.劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自年月 日终止与乙方签订的劳动合同。

　　1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

　　2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;

　　3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

　　4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

　　5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，(范文网 )对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

　　6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

　　7、 乙方被依法追究刑事责任;

　　8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;

　　9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

　　10、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;

　　11、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

　　12、 乙方主动提出辞职;

　　13、 法律规定的其他情形;

　　14、 其他劳动合同约定的条款。

　　二、 甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：

　　1、 不予支付经济补偿金;

　　2、 按照合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。

　　三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　签订日期：  年  月  日

【终止劳动合同协议范文】相关文章：

1.终止劳动合同协议格式

2.终止劳动合同协议书范文

3.终止劳动合同协议书精选模板

4.终止劳动合同协议书

5.解除或终止劳动合同协议书（简单版）

6.解除与终止劳动合同的区别

7.什么是劳动合同终止

8.终止劳动合同通知书