员工雇佣合同 篇5

　　甲方(单位)： 乙方(劳动者)：______ __ ____ ___

　　办公地址：__ _________ 实际住址：__________ __ ____

　　法定代表人：__ __ ___ 身份证号码：__________ _ ____

　　联系电话：____ _____ 联系电话：____________ _ __ __

　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方经平等协商同意订立本协议，并共同遵守履行。

一、协议期限

　　本协议期限自_ __年__ _ 月_ __日起至__ _年_ __月_ __日止。

二、工作任务

　　根据甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意从事_ 淘宝客服人员 _岗位工作，并承诺按时保质保量完成本岗位规定的工作任务。

三、劳动条件

　　甲方遵照国家有关规定，为甲方必须为乙方提供相应的专业知识和专业培训，以达到上岗要求。

四、工资待遇

　　甲乙双方根据临时工管理暂行规定执行计量工资形式来发放工资，每天结算。

五、甲方权利与义务

　　1、 对乙方的工作进行管理、指导与监督；

　　2、 根据内部工作需要，依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务、岗位进行调整；

　　3、 根据乙方的工作表现，对乙方予以奖惩；

　　4、 按照约定及时支付乙方工资。

六、乙方权利与义务

　　1、 遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排；

　　2、 按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准；

　　3、 履行保守甲方商业秘密和技术秘密的义务，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为本人或其他经济

　　组织和个人谋取不正当的经济利益；

　　4、 享有甲方按约定标准支付的劳动报酬。

七、协议的解除与终止

　　1、 甲乙双方均有权解除本协议，但必须提前30天以书面形式通知另一方，经对方书面同意，可以终止

　　本协议。

　　2、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

　　1) 严重违反甲方劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；

　　2) 因各种原因不能胜任工作的；

　　3) 有法律、行政法规规定的其他情形的。

　　3、 甲方未按本协议约定支付劳动报酬的，乙方可随时解除本协议。

八、违约情形及责任

　　1、 乙方工作产出的职务技术成果，其专利权、技术版权、所有权、使用权、转让权属于甲方，乙方承

　　诺自愿放弃以上权益；

　　2、 甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有，乙方承诺不在本协议以外使用；

　　3、 本协议服务内容涉及甲方商业秘密部分的，乙方承诺自动遵循永久不透露原则负责保密；乙方承诺

　　不在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除聘用协议或自动离职，经协商解除协议后，亦不在一定期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原工作相同或有关的经营活动；

　　4、 乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的，应承担相应赔偿。

九、其他事项:

　　1、 乙方岗位为非全日制员工，属于远程兼职，乙方在本协议履行期间，如发生疾病或伤残等意外事故，

　　由乙方个人自行负责，同时如乙方发生意外事故，应向第三方索赔，甲方不提供乙方医疗期待遇及工伤待遇；

　　2、 乙方应保持通讯工具的畅通，便于甲方在必要时通知乙方办理相关事宜，避免应时间延误而使乙方

　　权益受到损害；

　　3、 本协议如有未尽事宜应由甲乙双方协商解决。与协议相关的证件、协议附件和通知的传真件、扫描

　　件、及电子邮件均有效，并具有法律效力；

　　4、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：

　　代表人签名: 刘平

　　签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

员工雇佣合同 篇6

　　甲方：***酒店

　　乙方：

　　甲方因工作需要，经考核，录用乙方为***酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议

　　第一条 甲方录用乙方从事***酒店的服务工作。劳动合同期限为年(月)，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，至年 月 日止。

　　第二条 基本权利和义务

　　甲方：

　　1、根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;

　　2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资

　　3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

　　4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;

　　5、工资每月发放一次，定于10号发放。

　　6、特聘厨师工资为 元。

　　7、乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。

　　乙方：

　　1、严格按照酒店《员工手册》规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;

　　2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

　　3、严格遵守操作规程，保证安全工作;

　　4、完成甲方分配的工作任务和经济指标。

　　第三条 合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　第四条 一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　第五条 必须承诺保守酒店机密。

　　第六条 本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。

　　第七条 履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双方协商解决。

　　甲方(签字)： 乙方(签字)：

　　年 月 日 年 月 日

员工雇佣合同 篇7

　　立合同双方：

　　装饰装修工程有限公司 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。

一、 聘用期限：

　　自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止，期限届满合同自行终止。

二、 聘用待遇：

　　在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币 元整，奖金或其他收入由所在部门核定。

三、 劳保福利待遇：

　　1、 个人劳保在原单位享受。

　　2、 甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。

四、 双方职责：

　　1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。

五、 其他：

　　1、 本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘用，应重新办理续订手续。

　　2、 合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。

　　3、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲 方：装饰装修工程有限公司

　　代 表：

　　订立日期： 年 月 日

　　乙 方：

　　订立日期： 年 月 日

　　附：本人身份证编号： (签章) (签章)