期中工作总结和后期工作调度会

时间:2021-08-31

  下个星期,就要举行全区性的期中考试了。这就意味着一学期过了一半,一年又过了四分之一。也就是说,截止目前,一年就过了四分之三了。再过两个多月,就要放寒假,准备过年了。我只能感叹,时间过得真快!我想,所有统考学科教师,都同我一样,有一个很明显的感受,就是一年就是由那么四次大型考试组成的。开学之后没几天,学校就在逼命似的擂期中,期中完了开了质量会就又开始擂期末,似乎总感觉压力不断。是的,我也总以为,正是这种周期性的压力,才组成了周期性的工作,才组成了周期性的人生。为了让大家体会和感觉到自己的一年又过了四分之三,今天有必要开这个会,一起总结和调度一下。

  1、教育教学秩序井然,教学探讨氛围浓厚

  ⑴召开各年级的质量分析会,召开各年级家长会,将全校师生的质量意识提升,心弦绷紧

  ⑵全校各年级教学工作抓得紧,包括平时的课堂以及随继开起的早自习、晚自习

  ⑶全校教学研究和集体备课抓得实,抓得紧;各个教育组教研活动频繁,富有实效;特别是外语组和语文组,评课工作扎实,组内更显团结;各组公开课纷纷启动

  ⑷教导处多次召开教研组长备课组长会议,教学指令畅通

  ⑸骨干教师的考核工作顺利,津贴及时发放到位,保护和调动了骨干教师的积极性

  2、班级管理规范到位,德育队伍力量强劲

  ⑴班主任劳动强度大,工作负担重,学校在精神上充分肯定

  ⑵学校组织班主任日活动,对班主任给予适度放松和慰问,是一种信号

  ⑶德育常规落实到位,学生行规教育扎实

  ⑷班主任师徒结对工作启动,更多应在平时传帮带中收到实效

  ⑸有些班主任教师带病坚持工作,精神感人(邬朝晖、雷敏、吕丰);年龄偏大,坚守一线,值得嘉奖(李清琼)

  3、初三工作扎实有效,期中有望喜结硕果

  ⑴当机立断,迅速适时召开初三工作启动会,初三家长会和初三学生动员会,将教师、学生、家长都动员到紧张的初三工作中来

  ⑵认真组织初三9月考,并做好过细的质量分析,学校与部分初三教师进行了个别交流谈话

  ⑶作好了初三期中考试的动员大会

  ⑷初三教师工作强度大,压力大,学校给予了高度关注和精神慰问,内心里觉得很愧疚

  ⑸初三班主任更是付出太多,承受了太多的体能付出,特别是平时没有整块的休息时间,实在是太辛苦太劳累。这次出去旅游,后来改变行程,主要就是因为班主任、初三教师、工作负担重的同志报名太少,学校非常理解,知道你们辛苦了,但为了积攒人气,显示出学校是一个统一的整体,我们将形成改为了一天,保证所有人都能出去休闲和放松

  4、甲流防控措施得力,确保师生生命安全

  ⑴甲流防控工作,特别感谢校医、全体班主任、黄琦、还有全体值班干部

  ⑵预防工作还在继续,所有人员一律不可放松

  ⑶人群中有很多,不要惊慌失措

  ⑷预防接种工作在第二批

  5、安全值班意识加强,确保校园一方平安

  ⑴安全值班分为行政值班和年级值班。行政值班学校经常在强调纪律,年级值班要负责本组当天师生安全和教育教学活动有序

  ⑵整个学校安全管理规范到位,确保了校园一方平安。我说了,安全是最大的质量。安全无小事。出了安全事故,就是天大的事,就是一票否决

  6、文体活动内容丰富,健康意识普遍增强

  ⑴9月29日、30日花两天时间组织全校运动会,是舍得投入的

  ⑵部分教师健康意识加强,自发组织篮球运动

  ⑶与43中进行了篮球友谊赛

  ⑷建议工会组织全体教师跑步,学习43中,不分时段,每天做记载,与绩效工资挂钩

  7、青年教师工作启动,学校发展后劲明显

  ⑴召开青年教师会,将青年教师统一到学校中心工作上来

  ⑵青年教师在政治上、业务上要追求进步,要有所追求,不能虚度年华

  ⑶青年教师要有教改意识和科研能力,努力成为业务能手、教学骨干

  8、总务后勤保障得力,教学教辅关系明晰

  ⑴学校的中心工作是教育教学,最重要的岗位也是教学岗位和班主任岗位,特别是统考学科岗位和班主任岗位,这是不用质疑的,抛开了这个中心去谈一个学校的发展进步,那都是一句空话。

  ⑵教学辅助岗位对学校的整体发展意义重大,也不可马虎轻视。特别是关系到教学工作推进的环境布设、用水用电、电话厕所、油印复印、医疗卫生、安全保障、资金保证等等,都是一个学校的统一整体的方面,都很重要。但是,教辅工作毕竟没有终端压力,理应摆正位置。

  9、科学发展理论引领,党员干部接受教育

  ⑴支部启动了科学发展观的学习实践活动,这是一个全国性的党员干部受教育活动

  ⑵科学发展,张波说,发展就是进步,科学就是正确的,所谓科学发展,就是要保证我们的进步是正确的。

  ⑶科学发展,核心是以人为本,第一要义是发展,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

  ⑷我们学校要发展,核心问题就是要以教职工为本,以学生为本。这次我们组织了全校秋游,就是在以人为本。我们改动中午的打卡方式,就是在以人为本。我们及时兑现骨干教师的津贴,就是在以人为本。我们经常下到年级组,深入到课堂,了解教师的工作压力和疾苦,就是在以人为本。

  ⑸今天临时调换周四周五下午的课程,不是临时动议,不是不以人为本,而是教育局明天下午组织了一个全区的科学发展观学习报告,党员必须去听,所以调换一下今天开大会

  10、 工资改革进展顺利,政府保证调度激情

  ⑴绩效工资改革,是党和政府关心广大教师,提高教师待遇的一件大好事

  ⑵目前工资组成问题讲解: 每月发放:基础工资、保留后的国家津补贴、绩效工资的基础部分。 学期末发放:绩效工资的奖励性部分

  ⑶原则上,学校一切经费均由政府买单,领导和教师的中心工作是提高教学质量

  另有两个具体事情:

  1、后天的教职工秋游活动,是一项很有意义的集体活动,望老师们克服困难,积极参加。既然组织,就一定要组织好,一定要保证实效。一是出去后,互相关照,特别有几个年龄大点的同志,大家多关心点,人都是要老的。二是注意在路途上可以活跃点,工会委员和工会组长及其他文艺积极分子,有责任和义务将大家的激情调度起来,营造点气氛。三是一定要记得带游泳裤,一定要记得中午不要过量饮酒。

  2、临近期中考试,请老师们抓紧时间,认真组织复习备考。对于新课阶段的这种阶段性检测,因为考试内容与教材结合紧密,考前的系统归纳复习是很重要的。要特别说的是,对于历史政治、语文基础部分、外语的基础选择题部分作用是最明显的,其他理科学科,考前认真归纳提炼,对于学生能力提升是非常有好处的。所以,请所有教师将时间抓紧。包括本学科考前的那些零散时间,请做一个有心人,提倡在班主任的帮助下,将学生少量或全部集中,将这些时间抓紧抓好。虽然不见得起很大作用,但我想终究是可以有些作用的,至少比让学生自由放任着好。