呼叫中心个人工作总结

时间:2021-08-31

呼叫中心个人工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们好好写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编精心整理的呼叫中心个人工作总结,欢迎阅读与收藏。

  回顾这五年来的工作,从预订员、审核员到质检培训专员,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过5年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将近1年来的工作情况总结如下:

  一、工作总结

  1、担任质检专员期间

  (1)制定质检组规章制度、服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度。

  (2)通过抽测录音、即席抽测等抽测方式对座席进行监控,发现问题,并判断是否为共性问题。针对共性的业务知识问题进行汇总,规范整理与培训配合,召开质检。

  (3)根据座席在电话中出现的问题进行单独的指导。

  (4)进行辅导并制定改进办法,针对改进办法进行跟踪,得到反馈结果;及时到员工坐席与员工沟通,提出建议并发一些业务资料供员工查看。随时关注预订员保持良好的心态,协助主管安抚员工心态。严于律己,宽以待人。不要产生不必要的`投诉,影响客户感受;

  (5)质检专员将业务知识培训需求提交给培训师,在相关业务培训结束后跟踪得到反馈结果;

  (6)根据每日工作要事,修改FAQ,标准话术;

  (7)每周及时上交周报,月底对抽检员工的录音进行评分和总结。

  (8)听取客人不满意录音,进行分析,与员工沟通

  2、担任培训专员期间

  (1)辅助参与呼叫中心培训教材的收编汇总及培训课件的开发。

  (2)负责新员工上岗后的跟踪培训,培养新员工实际操作技能

  (3)根据质量监控及业务数据,针对性制定培训主题和计划,提高团队服务水平

  (4)负责在职员工技能培训和提升培训,并对在职员工进行考核

  (5)培训报告的撰写,及培训后的质量跟踪

  (6)培训后,新员工的实时监控业务操作

  3、行政助理岗位空缺时,参与工作,统计考勤,完成批件审批的流程,会员充值卡充值,与人事部及财务部门的衔接等工作

  4、参与公司ivr录音的录制工作

  二、存在的问题和今后努力方向。

  1、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少创新。

  2、有时候对工作认识不够全,缺乏全局观念,对话务报表方面还缺少更全面的分析,不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知积极配合领导同事们把工作做得更好.

  三、新一年的展望

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,新的一年里要继续认真工作,时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,来更好的完成本职工作,同时细心做好公司领导交代的工作,合理安排工作,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。

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