小学教学工作总结(3)

时间:2021-08-31

小学教学工作总结 篇6

  本学期,教务处在上级各部门的'正确领导下,按照研训中心教育、教学工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,全面推行精细化管理,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,落实教学改革措施,抓好教学监控,大面积提高了教育、教学质量。具体做法如下:

  一、抓计划——追求工作条理性

  一抓教务处工作计划。开学初,教务处根据学校工作要点,制定学期教学工作目标与计划,为抓实教学过程管理,细化教学工作安排,教务处依据时间顺序和轻重缓急编制教学工作月度计划,确保各项教学工作有条不紊的顺利开展。二抓教研组教研计划,新学期教师上班的第一周教研活动时间,教务处组织各教研组长会,统一对教学研究活动的认识,商谈全学期教研活动的安排。本学期教研活动力求突出“内容鲜活、主题突出、参与率高、效果显著”,各教研组在此基础上,制订出教研活动计划,较好的指导全学期教研活动的开展。

  二、抓常规——确保正常教学秩序

  管理出效益,本学期开学初的第一次教学工作例会,教务处组织全体教师学习教学常规管理制度,并传达本学期教务处工作计划,使教师及时了解本学期工作安排。特别是开学初与学期中、学期末加大常规检查力度,确保正常常规教学秩序。学校教师本学期外出参加教研、培训、进修教学基本功竞赛等活动频繁,为防止出现教学空堂事故,教务处严把审批关,坚持校领导审批,教务处下发代课票的原则,有效的防止了空堂现象的发生。教学常规检查教务处常抓不懈。每月采用定时和不定时,抽查和全面检查的方式,了解教师常规教学执行情况。针对检查中存在的不足,教务处通过全体教师会和教研活动反馈至学科教师,要求教师及时整改,努力规范教学常规管理工作。

  三、抓教研——提高教师教学素养

  各教研组根据学期初制订的教研计划,严格组织实施教研活动。活动内容丰富详实,有理论学习,注重提高教师理论素养;有教学实践,努力提高教师课堂能力;有课改专项研究,关注教改热点,更新教师教学理论。本学期语、数、英、科学、音体美教研组各开展13次教研活动,校内研究课29节。活动开展讲究高效,学期初拟定教研活动行事历下发给各办公室,使教师们早做到心中有数,以便充分作好准备。例如开展“说、讲、评”课活动时,提前发出通知,要求全体教师全员参与,但又分工明确,每个教师充分作好本次活动准备工作。我校在抓教研的同时还抓课题的研究工作。本学期我校各教研组针对教师们平时教学中出现的困惑,开展小话题教学研究,做到不复杂,有实效。四、抓质量——扩大学校办学影响。

  质量是立校之本,本学期坚持按时召开教研组工作例会,反馈交流各年级组的教情与学情,分析现阶段的教学质量状况,寻求解决问题的策略。学期中,召开教学总结会。一是总结学校前段时间教学工作现状,引导教师树立正确的教学质量观;二是从微观角度分析学科质量,指出教学中的得与失,提出具体的教学建议与改进措施,为下阶段的教学指明方向。教务处印发全县成绩统计供教师思考,利用问卷的形式,组织教师为进一步提高学校的办学质量献计献策。

  五、抓“校本”——彰显办学特色

  抓“校本”,本学期主要抓了教师的校本培训。校本培训工作,教务处围绕学期初制订的校本培训计划,组织教师分别开展了教师业务培训,青年教师汇报课等一系列的活动。这些活动的开展,为教师的发展搭建了平台,促进了教师业务水平的提高。

  存在问题及不足:

  1、我校教师的教学水平很不均匀,有些教师课堂教学水平不高,缺乏教科研、教改意识,不能很好的领会新课改的精神,在教学上只一味的追求书面考试分数,而忽视了对学生综合素质的培养,这是制约学校发展的重要因素之一。

  2、有少数教师在落实教学常规方面有问题,有个别教师作业数量及形式不能达到要求。没有创新,作业批改不及时不认真。

  3、教务处规章制度有待于进一步完善。

  4、生源素质、学习水平及习惯千差万别,怎样促进全体学生的全面发展,也是教学工作亟待解决的大问题。

  下学期工作打算:

  1、继续制定和完善各项规章制度,以制度管理人、约束人,全面推行精细化管理。全面实施素质教育,全面提高教学质量,办让家长满意、放心的学校。

  2、进一步加大新课改的步伐,积极参加市、区组织的各项培训,并认真做好校本培训,继续进行校本课程研究和开发。进一步修改教职工考评细则,把广大教师吸引到进行新课程改革上来,吸引到全面培养学生的综合素质上来。

  3、继续加大教学常规的落实,并进一步加大违返教学常规的处罚力度。

  4、认真做好对教师的培养和培训工作,除继续进行大练通用基本功外,还要组织开展大练教学基本功活动。

小学教学工作总结 篇7

  11月8日,学校教导处对学校全体教师备、教、改、辅等教学常规工作进行了一次全面细致的月查工作,检查结果如下:

一、主要成绩:

  1、备课力求规范、完美。

  (1)这次检查发现大部分教师都能认真备课,部分教师做到统观全册,做到提前几天备课。

  (2)、教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解。

  (3)、备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。语文组备课比较规范的有朱正明、陈相群老师,数学组张传发老师。

  2、教师撰写的教学反思比较贴切课堂教学实际,课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖,具有实际指导意义。

  3、批改作业及时,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业,学生作业中的错题能及时更改。

  4、教师积极参加学校组织的教学教研活动,十月份教导处安排了两节语文教学公开课,二年级《小鹰学飞》、六年级《安塞腰鼓》,并组织开展教师有针对性的教学评价,提出教学中存在的问题,有利于进一步提高教师的教学水平。

二、存在问题:

  1、少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视,个别教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导。

  2、个别教师常识课备课过于简单,课时不足。

考核表

  项目 主要内容、目标等次 完成数、质量情况 评价 赋分

  备课 1、应、已备课时数(含计划、总结) 已备 56 课时,教案详细,书写工整,有教学反思。 30

  2、教案质量(详、简、环节、书写等)

  3、教学反思

  4、活动课记录

  (一、二、三等分别赋30、28、26分)

  教学 1、进度(正常、偏快、偏慢) 进度正常,备教一致,能体现课改精神。 20

  2、备教是否一致

  3、体现课改精神(含实验)

  (一、二、三等分别赋20、18、15分)

  作业批改 1、书面作面(次篇数、份量、本数) 语文练习30 次,批改比较细致,基础训练全部批阅。 30

  2、批改质量(细、粗、只注日期等)

  3、基础训练(全、部分、未改)

  4、讲评记录

  (一、二、三等分别赋30、28、26分)

  辅考 1、学科小组活动与辅导 单元测试 3 次,有测试记录。 10

  2、教学测试

  (一、二、三等分别赋10、8、5分)

  材料 1、业务手册内容 听课 5 次,有点评记录。 4

  2、课程资源开发、教学具制作

  3、成长记录袋

  (一、二、三等分别赋5、3、1分)

  态度 1、是否配合当日检查 配合检查,资料齐全。 5

  2、提供材料是否齐全

  (一、二、三等分别赋5、3、1分)

  赋分合计 99

  指导意见 指出闪光点,提出缺点和改进建议。 教案书写规范,作业批改认真。