年第一学期总务处工作总结

时间:2021-08-31

年第一学期总务处工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此我们要做好归纳,写好总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编收集整理的年第一学期总务处工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

年第一学期总务处工作总结1

  学校后勤工作是各项教育教学工作不可或缺的一环,也是展示学校面貌与风采的一面镜子。一直以来,我校后勤团队在学校的统一领导下,全体职工共同努力,以求真务实的工作作风,为学校教育教学活动提供全力支持,为学校的建设和发展提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。

  1、认真做好供电、供水、消防、防雷、空调、体育器材、校舍的维护护修,购置办公用品和实验用品,布置体育节、元旦、成人典礼及其它各项活动场地和所需设备,搞好校园“三化”建设。

  2、充分发挥团队的集体力量、群策群力、优化各项工作的方案,提高工作效率,克服维修工作量大,人员不足的困难,较好地完成各项维修、抢修工作。

  3、根据学校的发展规划和日常教学工作的需要,认真组织好各项工程项目的设计、财审、招标和施工等工作,使各项工程能按时按质完成,包括屋顶修缮、饭堂厨房设备维修维护、水管网维修维护、高三级课室多媒体设备安装、高三级空调系统安装、高三级电网改造、消防系统维护及年检、防雷系统维护及年检等工程。

  4、加强财务人员相关业务能力的培训,按市财政有关要求做好各项预算经费的执行工作,按照财务制度做好学校日常财务帐务处理工作,积极与税务部门沟通做好学校各项税费的上报上缴工作,做好20xx年度学校的财务决算工作。

  5、校医室做好日常师生疾病的防治工作,积极开展对师生的健康宣传教育,根据学校的特点和季节气候的变化,认真组织好相关的健康常识和传染病预防常识的宣传工作,培养学生形成良好卫生生活习惯,做好学生体检及康健保健的咨询、辅导工作。

  6、落实学校食堂食品卫生安全管理的各项制度,继续努力提高膳食服务质量,改善师生膳食质量,想方设法调动食堂员工的工作积极性,努力改良食堂的供应菜式,协助学校做好各种教研活动、工会体育活动等餐饮工作。

  后勤工作比较繁复,所有的后勤人员需要投入更大的精力和更多的热情,去加以改善和提高服务质量。对一些广大师生高度关注并与师生学习生活习习相关问题,比如:食堂饭菜质量、课室宿舍维修跟进速度、老师办公环境、宿舍热水与制冷等热点问题,要给予更多的关注。

年第一学期总务处工作总结2

  在学校整体工作中,总务处工作是必不可少的主要组成部分。我校总务处肩负着全校的基础设施建设,校园校舍及设施的维修保养,校园的净化、绿化、美化,师生的吃住,学校一切活动的后勤服务等工作。总务工作是学校工作的基础和保障,渗透到学校各部门的一切工作中,服务着全校师生。以服务为形式,以育人为目的,是我校开展后勤工作基本原则和根本任务。本学期我校总务处工作在校长的直接领导下,以创区一级绿色学校为中心,主要开展了以下工作。

  一、重视思想教育,提高服务意识,为教育教学服务

  学校的后勤工作必须为教育教学服务和师生员工服务。因此统一思想认识,提高工作人员的思想素质和服务意识就显得十分必要。后勤工作的管理主要是运用一定的原理和方法,手段。通过一系列特定的管理行为和领导活动,使全体工作人员努力工作,以达到后勤工作目标的过程。由于后勤工作是为学校的各项活动提供物资保障,它的任务是为活动提供服务的。因此后勤工作的管理就在于运用各种管理手段。通过组织、指挥和协调后勤职工的活动,通过各种形式的宣传和学习,不断的教育和提高职工的思想认识,强化服务意识,使广大职工能充分发挥主观能动性和工作积极性,从而能高效率、高质量地完成学校后勤工作的任务,进而保证了学校各项工作的顺利开展。

  二、抓好“创建绿色学校”工作,促进良好的工作作风

  抓好“创建绿色学校”是本学期总务处的中心工作,在今年学校提出创建区一级学校的号召后,我们就召开了会议,制定相关的计划和方案等措施。努力、务实工作,不拖后腿是我们的工作思路。今年,由于学校的改建工作仍在进行,离“创建绿色学校”评估的时间短,在短时间内按要求完成改建工程和校园的环境绿化难度相当大。面对困难,我们没有放弃,而是迎头而上。通过日夜加班的艰苦努力,终于克服了重要困难,按时按要求完成了工作。通过“创建绿色学校”工作,全体职工加强了思想认识,有了较好的服务态度和意识。团结协作,互相帮助,服从分工,工作积极主动等良好的作风已逐步形成。在全体职工的共同努力下,今年能较好地完成了学校的各项任务,受到了学校领导和全体师生的好评,并使学校顺利地完成了“区一级绿色学校”的评估工作。

  三、严格财务制度,科学理财,开源节流

  学校的财务工作是整个学校工作的重要要组成部分。因此,严格财务制度,依法规范管理,科学理财,勤俭节约,开源节流是我校开展财务工作的基本原则和要求,尽量做到少花钱。多办事,把钱用到点子上。提高学校资金的经济效益。具体做法如下:

  1、制定和健全学校的财务管理制度。财务开支严格执行镇财政所制定的《财务管理暂行办法》,实行依法理财。

  2、严格执行深圳市颁发的教育收费项目和标准,依法收费,坚决杜绝乱收费的现象。

  3、学期初及时做出收支预算,做好开支计划,尽量避免经费开支的随意性。

  4、严格控制开支,成立了公物采购小组,开支超过3000元以上的项目,需经学校行政会议讨论同意后方可实施,财务开支发挥一支笔的作用。

  5、成立了学校财务经济审查小组,增加了学校财务收支的透明度。自觉接受监督,财务收支能做到日清月结。

  6、成产了公物维修小组,制定了公物使用和保管制度,增强了师生爱护公物的意识。定期组织了人力对公物进行检查维修,减少和避免了一些不必要的浪费。

  四、搞好硬件措施,完善办学条件

  近几年来,学校班子在黄松富校长的.带领下,在抓好教育教学质量的同时,注重抓好校园的硬件设施的建设。在区、镇政府和有关部门的关心和大力支持下。龙华中学得到了全面的改造,学校面貌发生了翻天覆地的变化,并得到了各级领导的好评。本学期,通过我们的不懈努力,争取政府继续拨款投资完善我校的校园建设。本学期我校的育人环境和办学条件有了如下的变化:

  1、新建了一幢面积为3000平方米的图书馆;

  2、新建了一幢面积为5000平方米的教工宿舍楼;

  3、为了接收普高生,解决内宿生住宿问题,重新装修了学生宿、重新装修了学生宿舍楼,并完善了学生宿舍的配置设施等;

  4、按高标准装修了历史室、美术室、管弘乐团室等。

  5、为6个试验班配置了6台60寸的大背投彩电,购买了一批管乐器材等。

  6、因为增班的原因,新购买了一批学生台凳,教学设施等。

  五、大力开展勤工俭学,努力提高教职工的福利待遇。

  为学校谋发展,为教职工谋福利。是我们的工作职责。因此,我们都是一直在努力争取。今年,在继续做好校办工厂和全收入的同时。将在政策条件许可的情况下出租劳技楼的8间铺位,再争取政府尽快投资兴建教工宿舍楼,充分利用地域的优势,多开发铺位,为学校创收打下良好的基础,从而也为不断完善办学校条件和提高师生福利创造了良好和条件。

  六、发挥团队精神,增强凝聚力,继往开来。

  总务处管理面广,员工多。而且大多数是签约合同工,队伍建设尤为重要,因此,要坚持抓好员工的思想教育和组织建设,以人为本,尊重个性,发挥特长。在工作上,思想上、生活上给员工的真诚关怀。使员工有归属感,形成无坚不摧的凝聚力。这种凝聚力发挥出的团队精神,在总务处的各项工作中都得到了体现。总务处的工作经常需要不同的工种的合作,在这个时候,同志们总能一呼百应,同心协力。

  过去的一个学期是忙碌的,但更是充实的,令人欣慰的。我们将以此为起点,继续抓好校园建设,尤其抓好图书馆和教工宿舍楼的建设。争取该两项工程早日投入使用,紧紧围绕学校的中心工作,认真服务师生,为创建一流校园,同时,抓好学校食堂的改建工作,争取政府早日立项兴建,使龙华中学的改造工程彻底完成。为了学校早日升格为省级学校作出应有的贡献。

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