工作总结的通知

时间:2021-08-31

工作总结的通知六篇

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编精心整理的工作总结的通知6篇,希望能够帮助到大家。

工作总结的通知 篇1

各部门:

  经研究决定,20xx年1月17日(星期二)下午13:50,在声学楼四层大会议室召开劳保所20xx年度工作总结会,全体人员务必参加,请各部门同事相互转告。

  北京市劳动保护科学研究所办公室

  20xx年1月10日

工作总结的通知 篇2

各环评单位:

  为全面了解、掌握各环评单位XX年度环境影响评价工作的情况,更好的总结经验,安排XX年的工作任务,请各环评单位对XX年环境影响评价工作进行总结,于XX年1月14日前报市环保局环境影响评价管理处。

  工作总结内容应包括XX年环境影响评价业务情况、证书管理情况、人员情况、XX年工作计划及对我市环评管理工作的意见或建议。

  各单位要高度重视总结工作,总结内容应突出重点,实事求是,总结经验,找准问题。不得迟报、漏报。

  联系人:杨 芳

  电 话:68717268(兼传)

工作总结的通知 篇3

各事业部、中心、部室:

  20xx年即将结束,为更好的开展20xx年的工作,对20xx年的工作进行深入总结,肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要,为此,公司决定开展20xx年工作总结工作,具体内容如下:

  一、范围

  1、各项目经理(含实际主持工作的人员),各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结;各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。

  2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人,凡20xx年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。

  二、工作总结的格式

  工作总结应包括下列内容:

  1、20xx年工作概述

  2、20xx年取得的成绩

  3、20xx年工作中的不足和存在的问题

  4、意见和建议

  5、20xx年工作展望

  具体要求见附件《工作总结模板》

  三、时间安排

  1、从本通知下发之日起至20xx年12月24日,为工作总结起草阶段。

  2、20xx年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段,各部门负责人应根据所属员工的工作总结,结合平时工作表现,在工作总结空白处进行点评,肯定员工的成绩并指出不足,提出改进建议,对于不符合工作总结具体要求的,退回重写。

  3、20xx年1月4日至20xx年1月7日为核心层(含班子成员)审核阶段,重点对分管部门的工作总结进行审核,对部门的工作提出期望和建议。

  4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作总结报至人力资源部。

  5、20xx年1月10日至20xx年1月14日为人力资源部复核汇总阶段,一方面对不合格的工作总结退回重写,另一方面对工作总结进行摘要,汇总后报总经理。

  6、20xx年春节假期结束上班后,人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。

  四、其他

  1、工作总结手写、打印均可,但署名必须手签,工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。

  2、审核人员应签字。

  3、凡被人力资源部退回的工作总结,将取消总结人在20xx年度评先资格,重写仍不合格将取消在20xx年度晋级资格。

  4、各部门负责人为落实本通知的直接责任人,应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行,并在分管领导审核后及时报送人力资源部,对于未能按本通知要求进行的,将按降薪处理。

  5、如有问题可向人力资源部咨询,不能按本通知要求进行的,应及时向公司分管人力资源的副总经理说明原因,经同意后可适当延期。

  6、本通知应传达到公司每一个人。

  五、本通知从下发之日起实施。

  附件

  工作总结模板

  部门20xx年度工作总结

  单位总结不写

  一、20xx年工作概述

  1、如为20xx年入职,应开篇写明入职时间。

  2、自己的工作职责。

  3、在20xx年自己的主要工作内容,阶段性工作比较明显的应分阶段叙述。

  二、20xx年取得的成绩

  1、在20xx年的工作成果。尽可能用数字说明,同时说明完成的质量、效果等。

  2、在20xx年的工作中有哪些收获,包括知识、技能、工作经验等。

  3、结合本职工作,在20xx年的工作中有哪些心得体会。

  三、20xx年工作中的不足和存在的问题

  1、工作中有哪些不足,准备如何改进,希望公司给予什么帮助。

  2、工作中遇到哪些自己解决不了的问题。

  四、意见和建议

  1、无论是听到的、看到的、还是自己遇到的,只要是意见或建议均可以提出。

  2、无论意见或建议正确与否,均可以提出,公司虚心以待。

  3、对于好的意见或建议公司将予以奖励,并在《山水小报》上公布。

  4、在年后人力资源部的'组织沟通工作中将回复所有的意见和建议。

  五、20xx年工作展望

  1、对自己或部门明年工作的期望。

  2、有哪些具体的实际的措施。

  3、20xx年想有什么样的收获。

  辽宁山水城市园林景观有限公司

  人力资源部

  20xx年12月6日

工作总结的通知 篇4

各市(区)建管局,医药高新区住建局:

  为贯彻落实住建设部和省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示,切实落实安全生产责任制,总结xxx年度全年安全生产工作,决定召开全市xxx年度年终建筑安全生产工作会议。现将会议有关事项通知如下:

  一、参会人员:

  各市(区)分管局长、安监站站长、医药高新区质安站站长。

  二、会议时间:

  xxx年12月29日下午2:30。

  三、会议地点:

  泰州市建工局六楼会议室。

  四、会议内容:

  1、四季度安全生产工作完成情况汇报。

  2、xxx年全年建筑安全生产专项整治回头看情况通报。

  3、xxx年建筑安全生产工作总结(各市区安全生产工作总结带会)。

  4、全市xxx年安全生产工作目标考核,各市区安全生产工作目标完成情况相关台账资料带会。

  5、部署春节前安全生产工作。

  6、领导讲话。

  联 系 人:xxx 联系电话:xxxxxxxxxxxx

  请各市(区)接通知后,安排好工作,准时参加会议。

  泰州市建筑工程管理局

  xxx年12月18日

工作总结的通知 篇5

各部门:

  为全力保障年度工作的顺利完成,请各部门围绕年度工作目标,结合半年度工作的重点内容和特色亮点,对上半年各项工作进行全面细致的总结,查摆工作中存在的问题和不足,并对下半年工作提前进行规划,现将相关事项通知如下:

  一、全面总结上半年各项工作。要紧紧围绕上半年工作的重点,讲明工作的成效,讲清存在的问题,并提出切实可行的整改措施。

  二、认真制定下半年工作计划。根据全年工作目标,全盘考虑、突出重点、系统安排,制定出下半年工作计划,务必做到目标明确、措施具体、切合实际,具有较强的针对性和可操作性。

  三、请于20xx年6月13日12:00前,将本部门的半年度工作总结和下半年工作计划,经分管院领导审核后报送给学院办公室刘翔(上述文稿同时报送电子稿)。

工作总结的通知 篇6

  一、基本情况

  机构批准成立时间、试验检测情况、人员情况(编制数、在编人员总数、借调人数)、公路工程技术人员构成(总人数、高级职称、中级职称、初级职称);

  二、单位自身建设情况

  年度工作计划,工作目标完成情况,政策理论学习和业务培训情况,内部管理制度建设情况,落实交通廉政建设情况,文明单位创建的情况,科技和管理创新,及解决监督工作中遇到的实际问题的情况。

  三、监督工作开展情况

  XX年本地区公路建设总里程、项目数量,市站监督里程、项目数量,对农村公路监督工作如何指导,直接监督的项目采取了哪些有效措施和方法。

  四、其它工作

  五、对监督工作的意见及建议

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