职员个人的试用期工作总结

时间:2021-08-31

尊敬的x总、x司理:

职员个人的试用期工作总结

  您们好!

  本人xxx自XX年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后,至今已工作二个月了,在这期间,我尽力适应工作及工作情况,认真地履行本身的工作职责,较好的完成了各项工作任务,同时深切地感想感染到与同事之间协调相处、连合协作的喜悦,而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结,赓续汲取教训,因此在工作岗位上积累了更多的`经验,得到了提高。

  现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,敬请各级领导予以批阅:

  一、人事方面

  1、雇用工作:

  1)帮忙人事专员进行雇用工作,目前为止参加现场雇用会四次;

  2)做好求职者来电挂号,以便专人进行后续的跟进及人才贮备。

  2、材料整理工作:

  1)完善劳动合同治理材料。

  2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;去职员工劳动合同进行封存治理;

  3)对公司人事文件及材料的归档及整理。

  3、社保、集团不测险模块工作:

  1)每月转正员工社保增员,去职员工社保减员;

  2)4月份进行本地户口职工最低行政司理的才能。

  【优缺点总结】

  一、 长处:

  1、 为人端正,能坚持原则;

  2、 对工作有激情,舍得支付;

  3、 能吃苦刻苦;

  4、 优越的沟通表达才能;

  5、 有必然的人事工作经验及根基。

  二、 缺点:

  1、 有点抱负化,追求完美主义;

  2、 有时太过于直率;

  3、 性子急;

  4、 缺少人力资源系统治理培训;

  5、 对公司治理及经营模式了解的不太透彻。

  以上是我试用期间的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化气氛中,使我在不合的方面获得全面的成长,我的职业筹划之路迈出了紧张的方式,我与xx共成长。

  陈诉请示完毕,谢谢!

  陈诉请示人:

  日期:

  就这两个月,对公司提出以下建议:

  1、 可在各办公点或打卡处设置告示栏,以便相关人事、行政、奖惩等看护告示的宣布;

  2、 对相关人事表单进行治理;(如对其进行编号,以便查观是否是最新版本);

  3、 入职流程的规范化;(如制作入职跟进表,按跟进表流程解决入了职);

  4、 各表单治理;(如对常用及紧张表单编辑流程)。

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