工作计划(3)

时间:2021-08-31

工作计划 篇6

  新的一年,新的起色,更要新的亮点。曾经我们努力过,未来我们更要沿着院长职代会工作报告的足迹,遵循护理部的指导思想。认真做好每一项工作,为前勤服好务,为院感把好关。

  护理目标:

  20xx年我们要以服务提高质量,素质决定能力,更好的为前勤服务。把以前的被动服务变为主动服务。争取做到收发物品主动热情,无差错。消毒灭菌准确彻底,无延误。提高素质加强学习,争先后。年终工作满意率争取100%,计划完成率》95%。

  护理计划:

  一。接受最新知识,提高业务素质。

  制定规范的学习计划,申请到上级医院学习,上网查阅最新消毒感染知识,全面培训科室护士。分级培训每季度一次,全体培训每月四次,有考核有实践。全面提高业务素质,更好的做消毒灭菌工作。

  二。主动热情服务,提升服务理念。

  收发灭菌物品主动上门,及时准确。按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,加强与前勤沟通的技巧,拉近合作距离。更周到的做好服务。

  三。强化科室管理,提高安全意识。

  安规操作,按章办事,以质量求发展。强化科室质量管理意识,强化每位护士的安全服务意识,认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作,提升消毒隔离知识新理念。为防控院感0事故做出最大贡献。

  分工不同,价值不同。只要努力做好,我们一样会体现自己工作的风采。为了实现全院护理工作计划完成率》供应室年度工作计划,供应室全体护士会不懈努力,达到工作目标。

工作计划 篇7

  又是一年春来到,过去的一年我们病理科较圆满的完成了年度的工作目标,在新的一年为20xx年度工作做出以下计划安排。

  1. 科室成员一如既往严格遵守各项法律法规,严格遵守医院及国家颁布的`各项规章制度,遵守劳动纪律,杜绝违法违纪事件发生;恪守职业道德,端正思想,以热忱的服务对待患者,团结协作,消灭事故纠纷的发生,提升医务工作者在患者心目中的形象。积极完成上级及院部布置的各项工作及任务。

  2. 我科业务量逐年稳定显著增长,我们继续努力保持这种良好的发展形势。力争在年内常规外活检、快速诊断、细胞学、及特染免疫等工作量(包括例次及张件)在xx年基础上增长10%。业务收入在去年80余万,收支节余40余万的水平上,努力做到有15%以上的增加。为顺利落实上述目标,加强对内对外学习联络,继续并逐步扩展常用的免疫组化项目的应用,推广液基细胞学诊断这项较新的技术。同时要重视开源节流,对试剂耗材领用做到每月有计划,用量有登记:仪器设备定期维护并做好登记,杜绝浪费,减少开支。注意节水节电,从小事入手。

  3.争取本年度省病理质控考核优秀。每月均组织科室内业务学习一次,数次疑难病理讨论并做好登记记录。落实诊断二级复片制的实施。每季度每月均组织抽检病例并登记在册,进行室内质控,完善各项登记记录台帐。科室人员每人尽可能安排参加相应职称所需继续教育学习,督促参加院内组织的业务学习。争取年内完成并论文发表1篇。积极参加各级质控中心组织安排的学习班及读片会,鼓励大家钻研业务,加强交流,互帮互学,在融洽的气氛中开展工作。做好带教工作。

  4. 为合理人员配置,适应工作需要,今年申请分配我们诊断医师一名,满足科室业务的快速增长。(医技比例达到3:3)。

  5. 严格遵守科室内的各项工作制度,以严谨、细致的态度对待工作的每一环节,及时发现及纠正出现的问题隐患,加强业务学习,安全医疗时刻记在心中。以质控要求为准绳,在本年内全科室力争消除事故纠纷的发生,减少各类差错发生,争取实现患者零投诉。同时把上述事件发生情况与科室奖金二次分配相结合。

  6. 加强同临床科室的沟通,提高服务意识,满足患者及临床医师不断提高的要求,报告及时并准确率高(具体依据质控要求)。协助临床科室开展科研工作。继续立足于本院,服务于嘉善各家医院(冰冻切片送检及疑难片会诊),做好我们的工作。

  7. 积极参加医院组织的各项文体及公益活动,关心医院发展。讲究卫生,维护科室及环境整洁有序。

  今年我们工作仍紧紧围绕医疗质量为工作中心,安全医疗为工作重点,在工作中我们也不断完善改进工作计划,做好新一年的工作。

工作计划 篇8

  为了全面推行计划生育目标管理责任制,提高管理水平,确保人口计划生育工作的完成, (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)根据《浙江省计划生育条例》及有关规定,签订本责任书。

一、乙方必须保证在本年度完成以下各项工作:

  1、本单位职工及外来流动人员无计划外生育;

  2、无出生漏报

  3、节育措施落实率达100%,职工(含三个月以上的临时工)施行计划生育手术,其手术费由用工单位100%的报销;

  4、职工(含三个月以上临时工),其独生子女父母奖励由用工单位负责发放;

  5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环;

  6、配有计划生育专(兼)职联系员,按时参加镇各种计划生育会议;

  7、基础档案完整,记录正确,变动及时,按时正确上报各类报表;

  8、招聘外来育龄人员时须凭《流动人口计划生育查验证明》方可招工,外来人员计划证明持证率达100%,并建立外来人员计划生育管理档案;

  9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案;并纳入常规管理;

二、甲方委托镇计划生育办公室负责对乙方的计划生育工作进行检查、督促和指导,并于下年初对乙方完成情况进行考核,将考核结果与先进评比和“一票否决”等挂钩。

三、本责任书一式三份。甲、乙双方及有关部门各一份。

四、本责任书由、甲、乙双方代表签章之日起生效。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  代表(签字) 代表签字

  年 月 日