青年志愿者协会章程

时间:2021-08-31

青年志愿者协会章程范本

  近年来,不少大学的学生成立青年志愿者协会,那么,下面是小编给大家整理收集的青年志愿者协会章程范本,供大家阅读参考。

  青年志愿者协会章程范本

  第一章 总则

  第一条:本协会定名为xx大学xxxx学院青年志愿者协会。

  第二条:本协会是院团委指导下的机构团体,由志愿从事社会公益事业与社会服务事业的在校青年大学生组成。

  第三条:本协会统一使用中国青年志愿者协会会微。

  第四条:本协会宗旨:“爱心献社会,真情暖人心”

  第五条:本协会遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和相关政策,服从全国、全省、全市、全校青年志愿者活动的整体安排,维护本协会和发起方的合法权益。

  第六条:本协会通过组织和指导学生参与青年志愿服务活动,培养青年学生良好的道德修养,提高青年学生的综合素质,为学院的发展和全面进步作出贡献。

  第二章 任务

  第七条:培养青年学生的公德意识、奉献精神和服务能力,促进在校学生的健康成长。

  第八条:改善校园风气和人际关系,优化育人环境,树立良好校风、学风,为建设和发展xxxx学院创造良好的思想道德环境。

  第九条:适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要,推动青年志愿者服务体系的建立和完善。

  第十条:为学校发展、社区建设、社会公益以及大型庆典活动等提供志愿服务。

  第十一条:为具有特殊困难以及需要帮助的师生员工和其他社会成员提供帮助。

  第十二条:维护和代表青年志愿者组织及志愿者的合法权益,致力于推进志愿者行动的规范化建设,为志愿者行动创造良好的外部环境。

  第十三条:组织规划各个时期全院志愿者开展工作,组织举办院活动和乌当社会实践基地的公益活动。

  第十四条:加强与本校社团及志愿者组织和团体的交流与协作,共同开展有关活动。

  第三章 协会管理制度

  第十五条:会议制度

  (一)、常委会会议: 具体时间不定,两周一次,有需要再另行决定。,

  参加人员:会长、副会长、各部门部长等

  会议内容:

  1、总结协会内的工作,讨论会内及学校、社会等发生的事件。

  2、通报协会考勤情况。

  3、各部门及个人进行工作总结。

  4、收集发现协会内部问题,讨论解决问题的方法。

  5、落实制度,追究责任,表彰优秀部门或个人。

  6、说明总的工作方向,公布工作计划。安排工作,工作具体分配到个人。

  (二) 部内例会: 每周一次,具体时间由各部门自己决定。

  参加人员:各部门的.部长、干事及本部负责秘书。

  会议内容:

  1、传达常委会精神,总结部门工作,交流工作经念,解决个人的相关疑惑。

  2、进行素质提高教育及工作指导。发现和解决问题,落实部门制度,追究责任。

  3、表扬优秀干事,下周工作安排,落实到个人,讨论下周工作,提前做好规划。

  会议要求:

  1、会议期间禁止迟到、早退。

  2、会议情况记入全社考勤及个人档案。

  3、会议期间穿着整齐,保持良好形象。

  4、会议期间发表讲话时其他人应保持安静,不许喧哗吵闹。

  5、会议期间手机一律开成振动或静音。

  6、会议期间不许做与会议无关的事情。

  7、会议期间带好笔和会议记录本,记录会议内容。

  8、会议期间保持开会地点卫生,维护公物。

  备注:

  1、会议流程及会议内容各部门根据部门特点自行安排,各个部门必须有自己的规章制度

  2、每次会议须有会议记录,常委会由秘书长负责记录,部门例会由各部门秘书负责记录,最后统一交办公室保管。

  3、每月进行一次会议记录总结工作,整理编排会议主要任务和完成情况;统计追究和表扬情况;对会议效果的个人评价及改进意见。

  第十六条:工作制度:

  1、日常工作由协会办公室统筹安排,由人事中心协调各中心负责人和部长落实工作。

  2、认真负责本职工作,必须严格履行本职的权利和义务。

  3、严格执行负责人负责制;每项重大活动直接由外联部直接策划,由理事团统筹安排,活动结束后并向其汇报。

  4、一般不得利用上课时间,若因实际工作需要必须向部门负责人申请,经同意后才能进行。

  5、负责人不得无故(无正当理由)推卸工作责任,若有给予警告,若协会集体活动无参加达二次以上(含二次)者,青协将其除名。

  6、每学期进行协会考核制度,不合格者,由青协理事团批评教育,若仍无改正者,将其除名。(以上除名者组织上一律不给予任何职务证明)。

  第十七条:请假制度

  全体会员有参与协会及各部门有关的各种会议、活动并予以协助等义务。如无法按时到场,须在会议活动开始前十五分钟向副会长/秘书长/各部部长、副部长/相关负责人请假,事后三日内补交请假条,假条要求格式正确,原因明细,先交予各部部长签字,再由办公室统一备案。(各部门干事向部长、副部长请假,各部部长、副部长向秘书长请假,秘书长向副会长请假。)

  第十八条:考勤制度

  1、各部门考勤工作由负责秘书或指定人负责,常委会及协会活动考勤工作由办公室或指定人负责。

  2、有关迟到:

  各部会议,中心会议及相关活动等开始之前,各负责秘书要做好内部考勤工作,迟到者如无特殊情况(会议及活动开始十五分钟内算作迟到,超过十五分钟按缺勤处理)予以迟到处理,由各负责秘书做好相关记录,并按各部门制度进行相应警告。

  3、有关缺勤:

  各部会议,中心会议及相关活动等开始之前,未向相关负责人请假二无故缺席者,予以缺勤处理,各负责秘书须做好相关记录。

  备注:各负责秘书记录各部部员(包括部长、副部长)考勤;办公室负责记录常委会成员考勤;以上考勤记录均作为优秀干事评选的首要参考。

  4、责任追究制度

  全体会员须按时按质、按量完成分配与各自的工作任务,如有推脱迟缓,各负责人须及时予以沟通和补救,造成严重后果者追究当事人责任,由各部门负责秘书量化;对于部门,若没有按时、按量完成工作任务,由常委会追究其部门部长的“领导责任”;对于违反协会会纪会规,造成严重后果者,由具体负责人追究当事人相关责任,由理事会量化。

  第十九条:人事制度