小学教师教学情况调研报告

时间:2021-08-31

小学教师教学情况调研报告

  一、调研目的

  为了全面准确了解我市20XX年小学新聘教师和选调进城教师的课堂教学情况,找出差距,提出针对性的培训方案,促使他们尽快掌握教学规律,有效地开展教学工作,快成长,早成才,更好地服务于明光的基础教育工作。

  二、组织领导

  市教育局领导亲自指导,教研室胡主任统筹协调,各教研分会、中心小学校长具体安排,各学科教研员具体落实。

  三、调研对象

  我市20XX年面向社会公开招聘的大学毕业生和面向农村小学选调进城的在职教师。

  四、调研内容

  通过调研了解教师的教育教学理念,课堂教学环节的设置,教学方法的运用,教学手段的选择,学生的课堂学习行为以及教师的业务素养等。

  五、调研形式

  利用教研分会的组织优势,调动分会积极参与教研工作的积极性,让他们把本分会,各乡镇中心小学(含村小)的新聘教师,集中到一、两所中心小学,借班上课。各学科教研员深入课堂听课,查阅教学设计,进行面对面的交流、指导。

  六、调研的亮点

  1、据资料统计,小学各学科新聘教师平均年龄23.3岁。因为他们都是经过教育局按照“明光市20XX年中小教师招考简章”的规定,通过笔试、面试、考核层层筛选的最终获胜者,所以具有年龄轻,精力旺,思想态度端正,工作作风硬朗的特点。他们走进学校后,给学习注入了新鲜的血液,给学校带来了勃勃生机。古沛、苏巷、自来桥等乡镇还把他们安排到村小任教。虽然生活条件不太理想,但是他们依然安心、扎实地工作。

  2、这批新聘教师均是大学毕业,学历都是大专以上,基本上是所学专业与任教学科一致。学历层次高,专业知识扎实,基本上能胜任小学的各学科教育教学工作。

  3、课堂教学注重知识目标的凸现。很多教师的课上,能够全面细致地传授学科知识,并能适时把相关知识进行延伸和拓展,扩大课堂的容量,丰富学生的知识。如,横山小学的吴昊老师在执教《李时珍夜宿山寺》一文时,让学生课前收集大量的有关李时珍的资料,教学时予以交流,充实了课堂内容,教给了学习方法。

  4、课堂上教学步骤基本清晰。这批年轻教师基本上能按设计的教学环节进行教学,教学任务完成良好。如,数学学科能够根据不同领域的内容,开展有效的建模活动,尤其是图形和计算领域的教学内容。教师能抓住各领域的教学基本要求,体现教学基本理念。图形部分能牢牢抓住发展学生空间概念的教学核心,借助直观,通过观察、操作、想象等方法主动建构活动过程,来建立新的教学模型,很好地显示了教学的特点。计算部分以培养学生动手操作能力、计算能力为基础,操作细致,计算准确,教学效果良好。如,横山小学的杨忠秀老师执教的一年级“9加几”的教学,用自己亲手制作的教具,引导学生观察、操作,板演、计算,最终获得了知识,提高了能力。

  5、能灵活多样的应用课改的教学方法。各科老师都能自觉根据教学内容的需要选择当的教学方法,关注学习技能的培养,能把新的教育理念引入教学之中。如, “大语文教育观”的教育理念,“自主、合作和探究”的学习理念,“建立开放而活力的课堂”教育理念等,各学科的教学都有很好的尝试,效果良好。如,数学学科的计算方法的归纳,英语学科的点读法的指导,都到了较好的体现。

  6、积极应用现代化的教育手段。调研得知,大部分老师都能在接受任务的短时间内钻研教材,认真备课,设计课件。如,邵岗小学的姚敏、女山湖小学的史黄娟、司巷小学的刘志薇、自来桥小学的姚凤娟等。课堂上应用多媒体课件的意识很强,且制作精良,操作得当,具有一定的现代化电教手段的使用技术。

  虽然我们在调研中看到了各位新聘教师和选调进城教师的精彩表现,具有了一定的实力。但是,同时也存在一些不容忽视的问题。

  课堂教学中存在的问题

  1、教师学科专业成长有待于关注,教学能力有待于提高。课堂上教师驾驭课堂,掌控教学局面,必须具备一定的教学基本功。许多教师基本没有组织教学的手段,一走入课堂,不管学生年龄大小,知识多少,只管按照自己的教学步骤教学。讲话的、发呆的、板凳子的、掏书本的,各行其是,注意力根本没有集中到课堂教学中来。

  2、教材编排体系、编排意图有待于研究。读懂教材,是教学的基本保证。教师要仔细揣摩教材、理解编者意图,要全面深刻地理解教材,才能把握教学目标,确定重点难点,才能为学生提供优化的学习内容,以及要关注的教育思想。调研中,我们感觉到老师们对教材理解不够,教学目标把握不准,教学重难点确立有偏,学习方法渗透不到位。如,在语文教学中,中年级段落的教学,高年级篇章结构、习作方法的教学等,都没有训练;英语学科单词的拼读、抄写的教学,则超越了课程标准的要求。

  3、课时分配模糊不清。各个学科的教学都是需要用课时作保证的。不同年级、不同内容的课时安排也不尽相同,既要体现学科的特点、内容的特点,又要反映年级的特点,才能让教学卓有成效。如,语文教学,一般一篇课文两个课时完成。第一课时,重点是读通读诵课文,学习生字、新词,初步了解课文内容。第二课时,着重理解课文,熏陶情感,学习方法。在调研中,许多老师分不清课时,一篇新课还没有读两遍,生字根本没有学习,就急于分析课文。结果是囫囵吞枣,食而不知其味。

  4、课堂上,教师是教教材,还是用教材教。教材是课标的诠释,知识的载体,。教师在课堂教学是以此为凭借,让学生通过知识的学习,获得学习的方法,得到情感的熏陶。调研中发现,普遍存在着教教材的现象,老师只顾分析课文内容,不去探讨遣词、造句的方法,布局谋篇的策略。结果是一堂课下来,学生除了知道课文的基本内容之外,其他一无所获。

  5、学生积极性没有发挥,课堂气氛沉闷。由于教师对课堂主体把握不准,不知自己如何教,学生如何学,加上每堂课又必须完成一定的教学任务。最后,只得一言堂,要么一问一答,要么教师滔滔不绝地讲解,学生没有阅读的时间,讨论的余地。学生一旦回答不了,马上教师补上,最后是课堂冷冷清清,犹如死水一潭。

  6、教师板书有待提高。通过调研可见,所有的教师粉板字一律很差,基本上是“火柴棒体”,失去了教师的示范作用。从内容上看,随意性也很强课,既不能突出教学的重点难点,也不能概括教学的思路。

  7、现代化教学手段运用缺乏有效性。调研可见,老师们有一定的现代化教育技术的运用意识和操作技术。但现代化教育技术与常规教学的关系如何?何时运用?怎样运用?才能有效促进教学,亟待探究,为电教而电教的现象普遍存在。

  8、备课亟待指导。据调研的备课看,大部分教师都是优秀教案的义务抄写员,教学时,也未能按教案的步骤上课,备教不一。

  9、有专业不对口现象。个别学校没有按照所学专业安排任教,改教了其他学科,让老师很难适应。如,女山湖小学陈培源学的是数学专业改教了语文,自来桥小学的`陈敏学的是体育专业也改教了语文。这样,一定程度上影响了教师的教学情绪

  几点思考和建议

  (一)确立目标

  全面推进课程改革,关键在教师。促进教师专业成长,打造这批高素质的年轻教师,既关系到学校的发展,也关系到学生的成长。各校必须针对这批年轻教师的特点和学校的实际确立明确的培训目标。

  1、加大职业道德教育。按照教育法规的要求,以校为本,组织认真学习,积极培养“爱岗敬业、乐于奉献、团结协作、和谐进取”的精神。

  2、注重学科专业知识的培训。要结合学科教学的需要遴选实用的专业知识深入学习,学以致用,不断总结,不断提高。

  3、认真学习课改理念。新的课程改革正在全国范围内如火如荼地进行,我们必须积极投入到课改的热潮中参加课改的理论培训,掌握课改的教育理念,才能适应课改的要求。

  4、扎实推进教师基本功训练。以现代化教育技术为培训手段,加强教师的粉笔字、板画、钢笔字,以及普通话等基本功的培训。

  (二)制定规划

  这批新聘教师年龄轻,经验少,具有一定的可塑性。各校要利用这一有利条件,制定比较全面的、系统的、长远的的培训计划,从整体要求上设计全套培训方案。在方案中,内容可以从指导思想、目标要求、管理办法、操作步骤等方面设计,要做到指导思想明确,培训目标清楚,管理办法得当,实施措施有力,考核评价扎实。要长设计、短安排,认认真真地落实。

  (三)建立模式

  各校可以根据不同学科、不同内容的特点,拟制相应的教学模式,供老师们在教学中使用。待老师们稳稳当当地走好教学的第一步,打下坚实的教学基本功后,放放手任其驰骋。如,小学语文低段“词串识字”的教学模式(一般可以分两个课时教完):

  第一课时

  (1)激趣入境。

  (2) 借助汉语拼音自学生字。

  (3) 将词语与事物挂钩。

  (4) 词串连读,识写结合,描红仿影。

  第二课时

  (1) 复习巩固生字。

  (2)读词成串,边读边想。(把每行的词连读成串,边读边想象画面、场景、情景等)

  (3)连串成篇,形成积累。(把词串连起来当作一篇韵文来读,熟读成诵)

  (4)识写结合,指导写字。

  小学数学教学模式:

  (1)设问题情境,发现问题。(出示情境图,引导学生提出数学问题。激发学生的探究欲望。)

  (2)组织探究,合作交流。(首先自主探究,让学生调用自己的知识经验,形成自己的解决问题的方案,培养学生的创新精神;在此基础上小组讨论、全班交流,进行优化,形成解决问题的方法,来培养学生的合作意识和创新精神。)

  (3)实践运用,拓展延伸。(通过应用方法来解决一系列的“新”问题(课后的练习题),培养学生运用知识解决实际问题的能力和增强运用意识。)

  (4)总结反思,评价体验。(通过本节课的学习我们有哪些收获和感悟,在总结反思中到底提升)

  (四)严格管理 有了目标模式,就有了奋斗方向;有了规划安排,就有了实施的步骤。但是,关键是落实。要严格管理,规范领导。

  (1)要成立组织,校长要亲自挂帅,教导处直接负责。

  (2)学校对教师实行过程管理,把培训纳入学校教学教研过程管理系列,并严格执行。

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