区文化体育局年度的工作汇报(4)

时间:2021-08-31

二、硬件建设情况。按照“一站式服务”总体要求,镇党委、政府于20xx年租用原地税局服务大厅作为便民服务中心办公地点,建筑面积150㎡,并进行了全面装修,配备电脑5台,并开通光纤宽带,复印、打印机3台,传真机1台,空调1匹,电话1部,档案柜4组。

三、制度建设情况。一是明确了服务宗旨、服务承诺。树立宗旨观念,强化服务观念。二是规范仪表、言行。制订《便民服务中心工作人员行为规范》,推行《工作人员“十不准”》、《工作人员守则》。三是健全了日常管理制度。制订了《中心管理制度》《值班制度》《请假销假制度》等。通过对各项制度的建立健全和执行,促进了便民服务中心工作健康有序地开展。

四、窗口队伍建设情况。按照镇党委、政府提出的“三提升”(即:提升服务水平、提升工作效率、提升文明程度)工作要求,本着“为民、务实、清廉”的服务原则,加强中心工作人员的思想道德教育和业务技能培训,不断规范操作流程,拓展服务范围,强化服务理念,增强服务大局意识,全面提升服务水平和服务质量。一是充分利用每月的学习协调例会,加强对业务知识、法律、法规、政策等的学习。二是开展集中培训,以弹音村规范管理经验为范本对全镇18村进行了集中培训,培训内容涉及服务目的意义,服务操作流程,服务内容范围,以及计算机操作等,收到了良好的效果。三是积极参加其他培训学习会议。

五、村级便民服务站建设情况。全镇共有18个行政村,目前成立便民服务站的村有5个。其中弹音、常乐两个村便民服务站建设较为规范,形成了有效管理制度。

六、便民服务中心工作存在的问题。1、窗口工作人员不够,基本上是一个萝卜一个坑,需要办理上报件、有临时任务或生病时,会有暂时缺位现象。2、服务项目和服务范围需要进一步拓展。由于各村便民服务站建设不完备,各职能部门之间、与村便民服务站之间的关系还需进一步理顺。3、村代办员积极性不高,主要反映是工作报酬少,工作时间长,耽误自家农活。