延伸采访

　　师范类院校男女比例失调

　　城区学校男女比例失调已成不争的事实，什么造成了如此现状?采访中，多名教育界人士给出了答案。“男老师少，和入口不无关系，师范类院校里男女比例就失调。”济南市纬二路小学校长烟文英说。记者了解到，山东师范大学2012级中文专业，男女学生比例约为1比9 . 5，2013级中文专业的男女学生比例则达1比13。而该校2012级英语专业的男女生比例更是高达1比17。

　　前不久，济南幼儿师范高等专科学校举行2014年应届毕业生供需见面会，375名学前教育专业毕业生中，只有11名男生。省城某高校学前教育专业，三个年级280多人，只有2012级有4个男生，2013级、2014级一个男生都没有。

　　“总体而言，师范类学校中男生少，女生多，这也导致每年教师招聘时，报名的大多数都是女生，与之对应的考上的肯定也多是女生。”历下区教育局相关工作人员表示。

　　“男毕业生少是一方面，另一方面这些男生中也很少有人愿意当老师。”采访中，无论是学校老师还是校长都如此表示。十亩园小学李一鸣老师回忆，当年毕业时全班同学当老师的不足1/3。9日，记者就此问题随机采访了山东师范大学多名在校男生，多数人表示将来并不愿意从事教师这一职业。“最初报考师范类专业是觉得老师很单纯很稳定，但现在觉得作为男生，还是更应该尝试一下其他职业。”山东师范大学2012级中文专业学生小栾表示。英语系学生小李也表示，自己不会把教师作为首要选择，他更想找一份和外贸有关的工作。据了解，薪资待遇、上升空间、编制等问题都是很多男生不想当老师的原因。

　　“另外也与固有观念有关。”济南市天成路小学大队辅导员耿双老师认为，由于社会观念的问题，大家会觉得男生当老师尤其是小学或者幼儿园的老师没有前途，毕竟教师的工资不是很高，上升空间也不大。

　　在济南幼儿师范高等专科学校的招聘会上，尽管有民办幼儿园开出的男老师工资比女老师要高出一千块钱左右，但仍然难以吸引男毕业生。一名公办幼儿园园长表示，即使幸运招到一名“男阿姨”，但往往好景不长，呆不了多长时间就辞职走了。“还是社会观念的问题吧，男生当幼儿老师会被很多人认为没出息。”省城某高校学前教育专业2013级学生小胡说。